蕴含的意义，在商业秩序上就显现出禁止以不正当方式取得他人商业秘密的方式来进行竞争，在产业伦理方面，就体现为员工必须尊重与维护雇主或前雇主的商业秘密 十九条第五款规定：董事、高级管理人员不得未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与其所任职公司同类 ...
//www.110.com/ziliao/article-178157.html -了解详情
第三条约定：原告担任营业员工作，根据工作需要被告有权调动原告的工作岗位。第四条约定：实行综合计算工时工作制，原告每天工作不超过8小时，每周工作不超过 工作岗位实行综合计算工时工作制度的批复》，一、同意你公司营业员岗位实行以月为周期的综合计算工时工作制。二、实行综合计算工时工作制的职工的平均日工作时间和 ...
//www.110.com/panli/panli_242012.html -了解详情
第三条约定：原告担任营业员工作，根据工作需要被告有权调动原告的工作岗位。第四条约定：实行综合计算工时工作制，原告每天工作不超过8小时，每周工作不超过 工作岗位实行综合计算工时工作制度的批复》，一、同意你公司营业员岗位实行以月为周期的综合计算工时工作制。二、实行综合计算工时工作制的职工的平均日工作时间和 ...
//www.110.com/panli/panli_242010.html -了解详情
独立人事权，未经其主管部门湖南省某某进出口总公司同意，在1990年将申诉人调至其设立的海龙服务部工作，行政调动手续不齐全，主要责任应在被诉人：加上申诉人 等手续，使海龙服务部劳动者与某进出口总公司海龙公司劳动者在法律上不能分开管理，责任亦主要在被诉人。虽然申诉人工作岗位几经变动，但均是被诉人一手安排， ...
//www.110.com/ziliao/article-148883.html -了解详情
失误为由两次下调其工资，并于7月份调动其工作岗位至客房部服务员。 两天后，陈某即以身体健康欠佳为由向公司请假。此后，公司对陈某请假的理由和手续、方式等多 到岗，但实质上已违反法律。员工就此依法提出解除劳动合同，并要求进行经济补偿，当可立于不败之地。 有鉴于此，在征得陈某同意的情况下，本人果断于陈某最后 ...
//www.110.com/ziliao/article-144721.html -了解详情
，各开发区管委会，市直各委、办、局（公司）：《振兴南宁“创新·经济效益杯”劳动竞赛评比办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二 ，形成特色服务，品牌服务的；或在市级以上技术比赛、岗位练兵、技术比武中成绩优秀的。获得南宁市十佳员工由市委、市政府颁发荣誉证书，给予一次性5000元奖励。三 ...
//www.110.com/fagui/law_342802.html -了解详情
3、国有粮食购销企业要按照经营业务量(购销存量)合理定员定岗。原则上每个粮食购销公司管理人员不超过7人，粮食收购和销售人员按50至100万公斤粮1人来 配置。4、在内部岗位管理上要充分引进竞争机制，实行'先全员下岗，后竞争上岗'的方法择优聘用，调动企业干部职工的积极性。对选聘的员工全面实行劳动合同制， ...
//www.110.com/fagui/law_258918.html -了解详情
公司监事会中的国有股东代表半数以上应由外部人员担任，监事会要吸收本公司员工代表及会计、审计、法律等专业技术人员参加，提高监事会成员的综合素质。健全 指标体系，严格按规定进行年度考核、届中考核和届末考核。根据考核对象工作岗位特点，不仅考察干部'工作圈'的情况，还要了解干部在'生活圈'和'社交圈'的表现。 ...
//www.110.com/fagui/law_256046.html -了解详情
1997]29号)各区卫生局、市属医疗单位、各有关单位：由广东省卫生厅、中保财产保险公司广东分公司协议开办的香港居民在广东省境内因意外受伤急救医疗保险业务于1996年 。二、涉及的资产价值不明确时，必须经国有资产评估机构评估，并经国有资产管理部门确认，报卫生行政主管部门审查同意后才能作为投资份额。严禁 ...
//www.110.com/fagui/law_255644.html -了解详情
提高运行效率；建立适合事业单位特点，符合管理人员、专业技术人员和工勤人员各自岗位要求的管理制度，增强事业单位活力；引入竞争机制，推行聘用制度，形成人员能进能出 好改革、发展与稳定的关系。各事业单位改革方案要广泛听取本单位员工的意见，充分调动干部职工参与改革的积极性，维护干部职工的合法权益，及时化解矛盾 ...
//www.110.com/fagui/law_222977.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务