该项程序,因而不符合程序要件。 综上所述,本案被告福建省龙岩市劳动教养管理委员会对原告作出劳动教养决定因为违反了具体行政行为合法的内容和程序要件而被确认为违法行政 ,省、自治区、直辖市的保密工作部门,省、自治区政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的保密工作部门或者国家保密工作部门审定的机关确定。在 ...
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、行政法规、地方性法规、国务院规定颁发的证照已有印制经费来源的;(九)未经人事部批准组织专门技术人员资格考试(含与评聘专业技术职务有关的考试,执业准入资格考试和职业水平认证考试,下同)的,未经劳动保障部批准组织职业技能鉴定考试的;除法律、行政法规、地方性法规或国务院和省级政府以及人事部、劳动 ...
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应当立即解除查封、扣押;用人单位在规定期限内未履行义务的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以将查封、扣押的财物申请人民法院依法拍卖,所得款项用于依法支付劳动者 ; (二)不依法受理或者拖延、拒绝处理案件,损害当事人合法权益的; (三)违反法定程序作出具体行政行为,侵害当事人合法权益的; (四)违法实施 ...
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全体退休职工的答复函》,证明:①铁劳1995[80]号文件是合法、合理的行政规章。②被告执行铁劳1995[80]号文件,其行为合法有效。③中铁十局二 关于原告的诉讼请求是否超过诉讼时效。原告自1997年12月31日批准退休至2007年4月申请劳动争议仲裁长达10年,期间未出现引起诉讼时效中止、中断的 ...
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规定:“基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立,必须报上一级工会批准。”并不是实行自由设立,所以在我国,国际劳工标准中所要求的结社自由并未得到 公司或社团雇来的或听从他们差遣的。我国的劳动教养制度中被劳教人并未经过法庭判断,只是经过行政程序作出的,因而应该废除。对于劳改制度实行过程中 ...
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劳动教养问题的决定》和《国务院关于劳动教养的补充规定》虽经立法机关批准,但毕竟是行政机关规定的行政法规,至多是准法律。《立法法》出台以前 审理。可见,日本轻罪法的内容与我国的治安管理处罚条例极为相似,而与劳动教养制度相去甚远。其实,美国的民事收容(CivilCommitment)制度,除权力主体和程序 ...
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的人;劳动教养的批准机关是大中城市的劳动教养管理委员会。劳动教养管理委员会,由民政、公安、劳动部门的负责人组成,管理、教育、改造由司法行政机关负责 中华人民共和国惩治反革命条例》、《中华人民共和国惩治贪污条例》、《国务院关于劳动教养的决定》、《中华人民共和国劳动改造条例》、《中华人民共和国逮捕拘留条例 ...
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严禁以任何形式、名义组织学生从事接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的劳动或者其他危险性劳动。严禁将学校场地出租作为从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品的生产、 其他罪的,依法追究刑事责任。第十一条依法对涉及安全生产事项负责行政审批(包括批准、核准、许可、注册、认证、颁发证照、竣工验收等,下同)的政府部门 ...
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对本案进行公开开庭审理。上诉人朱爱银及其委托代理人邹巍,被上诉人湖州市人民政府劳动教养管理委员会的委托代理人杨炳田、黄征到庭参加诉讼。本案现已审理终结 年的决定是合法、正确的,且行政程序合法。原审法院认为,被告湖州市人民政府劳动教养管理委员会作为市人民政府下属的审查批准收容劳动教养的管理部门,在其职权 ...
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日,延边广播电视器材经销公司百货商场(以下简称百货商场)与中国人民银行桂林分行劳动服务公司(后变更为被告银鑫公司)(以下简称桂林人行劳服公司)签订了《经济协作 民事活动。我行是桂林人行劳服公司的主管部门,与其有着直接的行政隶属关系,因而我行批准桂林人行劳服公司与百货商场之间的资金借贷和派员协助操作,都 ...
//www.110.com/panli/panli_16388.html -
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