住了几天,还有医院出示的证明和病列。我就报警。派出所介入调查以后我是受害者,让他们给我赔偿,最后调节他们赔偿我4500元,派出所还出示了调解书,我报警了,公司 我不相信他们,从我一个主任给我降到队员不是明摆逼我走吗?公司要是炒我的话他要赔钱。所以说公司领导逼我辞职,就开始对我降职降薪扣我当月的绩效工资 ...
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住了几天,还有医院出示的证明和病列。我就报警。派出所介入调查以后我是受害者,让他们给我赔偿,最后调节他们赔偿我4500元,派出所还出示了调解书,我报警了,公司 我不相信他们,从我一个主任给我降到队员不是明摆逼我走吗?公司要是炒我的话他要赔钱。所以说公司领导逼我辞职,就开始对我降职降薪扣我当月的绩效工资 ...
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住了几天,还有医院出示的证明和病列。我就报警。派出所介入调查以后我是受害者,让他们给我赔偿,最后调节他们赔偿我4500元,派出所还出示了调解书,我报警了,公司 我不相信他们,从我一个主任给我降到队员不是明摆逼我走吗?公司要是炒我的话他要赔钱。所以说公司领导逼我辞职,就开始对我降职降薪扣我当月的绩效工资 ...
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医院住了几天,还有医院出示的证明和病列。我就报警。派出所介入调查以后我是受害者,让他们给我赔偿,最后调节他们赔偿我4500元,派出所还出示了调解书,我报警了,公司 降薪扣我当月的绩效工资,从我一个主任给我降到队员不是明摆逼我走吗?公司要是炒我的话他要赔钱。所以说公司领导逼我辞职,就开始对我降职降薪扣我 ...
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我是无固定期限劳动合同,但合同没在我手里,现我犯了错误,错误没有在员工守则里写明,不至于被开除。领导让我主动辞职,我不辞,后单位提出三点要求:1写检讨书2罚款3调动岗位。要求我检讨书上要写明自愿接受任何处罚和岗位调动,我能写明吗?这会不会成为开除我的 ...
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1下情况,然后课长就说你己经过了3个月的试用期,不在劳动法保护范围内了,还说我要你做到年底都辞不了工,除非你自己走,就因为她的这句话,我到劳动局去告他们,劳动局答应会打电话给工厂说此事,今天我上班问领导拿辞工书他还是不给,还说劳动局答应你的,你去找劳动局,请问我该怎么办啊!...
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。因我当时辞职的时候并未有交接,主要是当时领导与我不对付,把我挤兑走了,而且我辞职第二天,公司就把我工资停了,故我也没有再交接。那如果当初未有交接,现在 ,是不是对我很不利。原公司拿应收账款来起诉我,能成立吗?现原公司说要告我,因我无法提供客户欠款证据,让我赔偿公司损失。我们跟客户都是公对公的账户,钱 ...
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离职的赔偿吗?谢谢。 得到律师的帮忙回复之后,我跟领导说我不愿意调岗,如果辞职可不可以得到赔偿,然后领导说:“不可以,因为每年人事部对赔偿是有名额的,现在已经没名额了。” 现在我工作已经交接给新同事了,领导也不给我安排工作,也不给我办离职赔偿,每天随便我待在办公室空着,我要怎么办呢?...
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在工作方面不论能力还是态度都没任何问题),但由于个性比较耿直,不懂得办公室的政治文化,可能让一些领导看不顺眼(估计的),在毫无条件和理由的情况下,利用手中的 识破。后来又开共补偿1000元的谈判条件,想让我自愿辞职,我没同意,也向人事部表明了我不会自愿提出辞职的态度。人事部只口头说已解除了合同(没办 ...
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是晚婚晚育,我孕期反映比较大,常常想睡觉,没精神,向公司提出请假,公司目前批准了,领导找我淡话,现在开休息,9月预产期,生完还休息,时间太长(大概休息1年左右) 问题: 1、产前休息有没有工资,给不给交社保。 2、产后休息多长时间,有没有工资,按多少比例发放。 3、我不辞职,如果开除我,我要怎么维权。...
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