职工按劳动合同规定辞职时，任何部门不得进行干预；属于劳动争议问题的，由劳动仲裁等有关部门依法进行调解和仲裁；仲裁不服的，可向人民法院起诉。职工被开除、除名或 体现劳动岗位和生产技能的差别，克服平均主义，真正做到在什么岗位拿什么岗位的工资，是哪级技术水平就拿哪级技能工资。三、加强职工培训，为企业培养合格 ...
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支付等发生纠纷，原告李本青于2010年4月23日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付双倍工资、拖欠工资、补缴社保金、业务提成款及 查明的事实与原审法院认定的事实一致。本院认为，关于被上诉人李本青离开上诉人公司是什么时间的问题。虽然上诉人提供的证人证言证明被上诉人离开其公司的时间是 ...
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什么劳动局想搞什么仲裁啊，搞什么社保，搞这些东西想搞我的话，我跟你说，我让他死我都敢！就这么简单！” “你是不是想找死？你别找死你！我告诉 有门路，并多次电话威胁“别找死！”，本人于12月15日投诉到卫监所、12月18日递交劳动仲裁申请，12月21日，因病情加重住院治疗，个人支付2000余元医药费， ...
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由于受伤遭到损失，王先生于2010年12月23日以确认与设计公司构成劳动关系为由申请仲裁，未得到支持。于是他诉至法院，也被判决双方之间不存在劳动 单位必须按照法律法规和地方规章等为职工承担社会保险义务，且用人单位承担其职工的社会保险义务是法律的确定性规范；而劳务关系中的一方当事人不存在必须承担另一方 ...
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是公私财产所有权。在对象上，诈骗罪保护的财产法益是财产的安全。[25]可见，典型的诈骗罪并不涉及到对用人单位和劳动者之间的正常劳资关系以及社会主义市场经济的劳资秩序 、拘役或者罚金的规定。这里还存在一个问题，由于劳动争议的诉讼时间很长，且法律规定劳动争议案件仲裁是诉讼的前置程序，面对一裁两审的繁琐程序 ...
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是公私财产所有权。在对象上，诈骗罪保护的财产法益是财产的安全。(25)可见，典型的诈骗罪并不涉及到对用人单位和劳动者之间的正常劳资关系以及社会主义市场经济的劳资秩序 、拘役或者罚金的规定。这里还存在一个问题，由于劳动争议的诉讼时间很长，且法律规定劳动争议案件仲裁是诉讼的前置程序，面对一裁两审的繁琐程序 ...
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五周岁以上的，按五年计算。 参考资料：一名法医 2、劳动者上班生病单位负什么责任 来源：番禺日报 作者：袁 辉 简锦仪 发布时间：2009-03-12 点击： 2个月，因此不支付任何工资。张某多次与公司交涉未果，向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委经审理，裁决公司需参照当地医疗保险统筹支付标准核报医疗费用 ...
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说明，具体涵盖了：1、为什么要采取应急方案；2、应急方案中的薪酬是按什么原则确定的呢；3、应急方案执行的时间。2008年7月，“应急方案”开始 ，原告以XX公司为被申请人，以XX公司为第三人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求XX公司：1、支付被克扣的2008年年度绩效工资615228元元 ...
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30日。原告于2009年4月30日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金12000元，支付代通金2000元，支付2009 指平时加班、双休日加班、法定节假日加班工资。平时加班时间是指原告早到单位和晚离开单位的考勤时间，平均每天3小时，合计2029.5小时，加班工资 ...
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