公司几天没有通知的情况下，我没有去办理手续，我另外同事都是通知去办了离职，只有我没接到通知，到9月29号哟接到公司邮件说我因拒绝到公司办理离职，而且说我前面违反公司的制度这两样做出开除处理，我上班到9月21号，但公司说给我买保险到10月底，自己那部分从我9月份工资里扣除， ...
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社会保险费。2010年2月20日某公司突然提出终止劳动关系，并责令原告当天立即办理离职手续。某公司未支付原告2010年2月1日至20日工资。由于被告未提前 5月31日有关部门准予某公司注销登记。原告遂依法变更被告作为具结人到庭参加诉讼。原告为证明自己第六项及第七项诉讼请求的观点，主要向本院提供证据1、 ...
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个工作日前提出申请，在厂方找到可替代合适人选后方可离职等内容，但合同没有约定期限。2004年8月17日原告自己外出时非因工骑摩托车摔倒受伤，先在佛山市 并由被告解除劳动合同，而原告在治疗期间未办理好有关请假手续，造成双方误会及矛盾，也存在过错，因此被告不需要向原告支付解除劳动合同的经济补偿金。原告请求 ...
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称不实，被告并未辞退原告，是原告自动离职，原告根本不存在加班的事实，被告也未拖欠原告工资，是原告自己未领取。综上所述，原告的请求没有事实依据，请求 已经开业经营，具有一定的民事责任能力，应视为被告此时具有用工主体资格，不能因用人单位未及时办理合法的登记手续而认定登记之前的经营期间用人单位与劳动者不存在 ...
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人到公司临时工作，但有言在先：1、公司缺少经济来源，不能按时发工资，工资双方议定(包括社会投保自己处理)，另外还有工作餐、住宿、定额医疗费和享受年度探亲往返机票 辞职或东台公司解聘上诉人均须提前三个月通知对方，上诉人在做好各种移交手续后方可离职。但上诉人在一审庭审中承认其实际于1997年3月20日到 ...
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同意。由于上海无线通信设备制造有限公司提出未满服务期需支付违约金18000元后才能办理离职手续，高扬于1998年7月23日书面提出要求上海无线通信设备制造有限公司减免 月因不能申领失业保险金的损失，因其在一审诉讼中未提出，本案对此不予处理。原审法院根据查明的事实依法所作判决正确，应予维持。上诉人高扬的 ...
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3月14日，被告又因急需周转资金向原告借款人民币1000元。后被告从原告公司离职，因原告多次向被告催要借款未果，故原告诉请法院判令被告偿还借款人民币41000 在借支单上签名。2011年8月，被告停止为原告工作，且未回公司办理交接手续。现原告向被告索要借款未果，遂起诉至本院，提出上述诉讼请求。以上事实 ...
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能享受国家干部待遇以及演出时沈阳杂技团不能提供必要的工作条件为由，向沈阳杂技团申请辞职。在未经沈阳杂技团同意的情况下，吴明月即离职离开单位。2003年4月8 单位解除劳动合同。吴明月在合同履行期间内，在未经与沈阳杂技团协商一致并办理有关手续的情况下，即离开单位，系违约行为。应按双方的约定，承担违约责任 ...
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甲方调整乙方岗位和工作地点，在甲方规定的时间内拒绝办理移交手续或拒不到岗；i未经甲方授权，以甲方或甲方员工的身份签订合同或进行交易，给甲方造成经济损失或不良 ；（4）被依法追究刑事责任的；（5）乙方提供虚假资料应聘的，包括但不限于离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、专业技术职称、体检证明等；（6） ...
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的工资中包括加班费？加班费是按照加班时间和法律规定进行计算的，被申请人应对于自己的观点承担举证责任，提交证明申请人的加班时间的考勤记录及已向申请人及时足额 处于弱势地位.在辞职时为了能够及时办理离职手续、得到解除劳动关系等相关证明通常只能以个人原因辞职。法院在审理过程中，不能简单地以辞职书上所述理由来 ...
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