追究暂行办法》业经省人民政府同意，现印发给你们，请按照执行。执行中遇到的问题，请径向省监察厅反映。广东省人民政府办公厅二○○八年八月二十六日广东省行政过错责任追究暂行 二）在制作、运转公文过程中出现重大错误的；（三）违反文件管理规定，致使文件、档案、资料等泄密、损毁或者丢失的；（四）违反保密规定，泄漏 ...
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暂行办法》业经省人民政府同意，现印发给你们，请按照执行。执行中遇到的问题，请径向省监察厅反映。 广东省人民政府办公厅二○○八年八月二十六日 广东省行政过错责任追究暂行 二）在制作、运转公文过程中出现重大错误的；（三）违反文件管理规定，致使文件、档案、资料等泄密、损毁或者丢失的；（四）违反保密规定，泄漏 ...
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和说明。监察、审计机关和司法机关在依法履行职责时，发现有关单位在管理和制度上存在问题的，应当及时提出书面整改建议，并抄送其上级机关或者主管部门。被 或者恶劣影响的，或者对本单位重大职务犯罪负有领导责任的，应当引咎辞职。本人不提出辞职的，其上级机关、主管部门应当责令其辞去领导职务或者依法免去其领导职务。 ...
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降低分数，或统考后如果没有进入最低控制分数线，可放宽进入最低分数线。当地劳动部门在招工中，应在同等条件下，优先解决上述人员子女就业问题。 六、广开渠道 的高、初中毕业生进行培训，使其掌握一、二门实用技术。当地劳动人事和科技干部管理部门亦应尽量优先聘用该地区“五大”毕业生和自学成才并取得地(市)以上科技 ...
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教师、具有正高级专业技术职务的人员。(五)海外留学归来的学有所成人才、高级经营管理人才、高技能人才及其他急需紧缺人才。 第三条引进高层次人才贯彻“来去自由 时间等条件的限制;引进的高层次人才可低职高聘。(六)身份、档案及户口：高层次人才辞职来淄博市工作的，由组织人事部门根据本人情况，协调有关部门予以 ...
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集体合同的履行情况进行检查，并可以组织专门人员，监督集体合同的履行。检查中发现问题，应当以书面形式提交双方协商代表共同研究，协商处理。用人单位应当将集体合同的 单位职工进行平等协商、签订和履行集体合同，参照本条例执行，并由县级以上人事行政部门实施监督和管理。第四十九条本条例自2006年3月1日起施行。...
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的劳动者之间的下列劳动争议：（一）因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训 劳动行政部门从事劳动争议处理工作的人员中聘任。兼职仲裁员由仲裁委员会在劳动、人事、经济综合管理等部门和地方总工会、行业工会的工作人员以及专家、学者、律师中聘任 ...
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(一)检查被监察的部门在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题；(二)受理对被监察的部门和人员违反行政纪律行为的控告、检举；(三) 有关部门按照人事管理权限执行，并办理有关行政处分手续。人民政府人事部门或者有关部门应当将监察机关作出的监察决定及其执行、办理的有关材料归入受处分人员的档案，并 ...
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条、第七条规定的，视其情节，责令写出检查，通报批评；问题严重的，责令负直接领导责任者辞职。?对执法执纪机关报批的领导干部违法违纪案件，无特殊情况而 部门提出建议，由主管机关、任免机关按照干部管理权限和程序处理；党纪、政纪处分，由纪检监察机关按有关规定处理；追究责任后，需进行离任审计的，由组织、审计部门 ...
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条、第七条规定的，视其情节，责令写出检查，通报批评；问题严重的，责令负直接领导责任者辞职。?对执法执纪机关报批的领导干部违法违纪案件，无特殊情况而 部门提出建议，由主管机关、任免机关按照干部管理权限和程序处理；党纪、政纪处分，由纪检监察机关按有关规定处理；追究责任后，需进行离任审计的，由组织、审计部门 ...
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