年版，第310页。 [17] [美]Herbert M. Bohlman和Mary Jane Bunds：《商法：企业的法律、道德和国际环境》，张丹、林莺等译，清华大学出版社2004年 月版，第63页。 [23] 戈塞特：《美国议会，变化中的美国法律》，第24页（1968年）。转引自[美]波纳德施瓦茨 ...
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起诉，尔后，李东、黄凌先后申请撤回起诉。之后，李东认为黄凌经商办企业违反法律、行政法规的强制性规定，于2008年9月11日向本院起诉，请求依法确认双方签订 》不是行政法规，而且该规定也没有规定被告不能经商。其次，被告是事业单位的员工，是一名专业技术人员，不是参公人员，也不是公务员。其经商行为符合广西 ...
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民营企业，检察机关要协助其建立各项规章制度，使企业用制度管理公司、用制度约束人员，使企业员工尽心尽职地干好本职工作。对那些规章制度已不能适应新形式发展需要 严厉打击犯罪的同时，及时剖析犯罪发生的原因、产生的动机以及犯罪所承担的法律后果，以起到杀一儆百、警示后人的效果。 （一）抓住重点，坚决打击民营企业 ...
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和国家有关政策规定，自主确定工资水平和内部分配方式，贯彻按劳分配原则；使企业依照法律、法规参加政府统一的各项社会保险，并承担相应的责任和义务。二、企业 、副厂长（副经理）以及实行公司制的企业的财务负责人与董事会签订劳动合同，其余员工均与企业法人代表签订劳动合同。企业要规范劳动合同管理，依据劳动合同协调 ...
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违法行为不予查处的。各负有安全生产监督管理职责部门的工作人员违反安全生产相关法律法规的，根据情节轻重，比照有关规定给予行政处分；构成犯罪的，移交司法机关追究 条件的同时，要重视矿区规划，重视安全辅助设施建设及环保卫生工作，有效改善企业员工工作、生活条件，并按规定建设安全教育室、医务室、浴室、厕所等， ...
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》、《重庆市道路运输管理条例》和交通运输部《道路旅客运输及客运站管理规定》等法律、法规和规章的规定，结合我市道路客运发展实际状况，现就规范我市道路客运企业 人员依法签订劳动合同（或劳动用工合同），客车驾乘人员依法享有企业员工的一切权利，道路客运企业按有关规定对客车驾乘人员进行统一管理。4．道路客运生产 ...
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科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“安全发展”理念，以保障企业员工和公众生命财产安全为根本，以落实和完善应急预案为基础，以提高 基础，以社会救援力量为补充的全市应急救援队伍体系。大中型高危行业企业要根据有关法律、法规建立起现代化、专业化、高技术水准的应急救援队伍；小型高危行业 ...
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人大代表、政协委员选举，对做出突出贡献的人才授予荣誉称号。充分发挥出资人监督、法律监督、组织监督、社会监督和舆论监督的作用，强化监督约束功能，促进各类人才 企业精神、经营理念、价值观念、职业道德，凝炼成为企业员工的共同理想和行为准则，增强人才的责任感和使命感。加强与高层次人才的沟通联系，省国资委党委和 ...
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伤残等级的职工；2、距法定退休年龄5年以内(含5年)的职工；3、法律、法规规定的其它情形的职工。(九)用人单位依据《劳动法》第24条、第26 按现行政策 规定缴纳，其基本养老保险费缴费基数和标准，按市劳动局《关于私营企业员工、个体劳动者参加基本养老保险的试行意见》(襄劳险[1998]1号)文件规定办理 ...
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提高企业的信用等级；运用市场机制，强化信用管理的内部约束机制和利益激励机制；在法律框架内，按照规范、有序和不搞重复建设的原则，充分发挥杭州优势和市场的 、财务管理、劳动保障、质量和安全管理等紧密结合起来，从基础管理抓起，强化企业全体员工的信用意识，做好事前预控、事中监管和事后处理工作。要设立或建立符合 ...
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