非公企业实行民主管理既有理论基础，也有一定的法律和政策依据。 （一）理论基础 非公企业实行民主管理，是现代企业管理理论的重要内容。根据人力资本理论和 》第九十八条规定，用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正。 根据以上规定，企业民主管理工作的执法主体 ...
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对象，是因为他在机会平等的创造竞争中力拔头筹，付出了最多的智力劳动代价，最有资格得到物质上和精神上的双重补偿。不仅如此，法律还对他寄以期望， 的定义，使计算机程序受得著作权法保护。至于究竟哪些程序可以得到保护，不可能在立法中一一明文规定，而是通过判例阐明的。一般认为原始码所写的程序符合人们通常意义上的 ...
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。[32] 其三，我国的代表人诉讼。如前所述，我国民诉法规定的代表人诉讼有哪些表现形式？学界主要有三种观点。对最高法院采纳的第一种观点，笔者不能赞同。 2起，计111件；属于群体性劳动争议纠纷的诉讼案件4起41件，因相邻建筑影响日照的群体性纠纷案件1起58件，因租赁合同终止而引发的群体性损害赔偿案件 ...
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的责任，行政处罚则是针对行政相对人的责任。行政处罚除针对人身的行政拘留、劳动教养外，主要包括责令停产停业、暂扣或吊销许可证或营业执照、罚款、没收，以及 是可以追究法律责任的。根据前面论述，法律责任的内容主要有财产、行为及声誉三个方面，对经济管理主体一般无法追究财产责任及声誉责任，但可以追究行为责任。 ...
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符合一般侵权行为构成要件，在司法实践中一般按照过错归责原则处理。[3] 2、该行为应为行为人执行职务的行为 对于行为人的哪些侵权行为属于职务侵权行为，即如何 情况：A、若该责任依据是行为人与组织之间的民事协议，包括组织章程或者劳动合同，则该责任属于民事争议，组织可以据此向法院或者仲裁机构主张追偿行为人 ...
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，原告要求离婚的诉讼请求是否应予支持；2、被告对原告是否有虐待、遗弃行为；3、原、被告的财产有哪些，如何分割。 原告赵西英为支持自己的诉讼请求成立， 受益人；8、交通事故责任认定书及交强险合同，虽发生了交通事故，应由保险公司赔偿，而且2006年原告已因患病丧失劳动能力，原告已回娘家居住，是被告自己的 ...
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对象，是因为他在机会平等的创造竞争中力拔头筹，付出了最多的智力劳动代价，最有资格得到物质上和精神上的双重补偿。不仅如此，法律还对他寄以期望， 的定义，使计算机程序受得著作权法保护。至于究竟哪些程序可以得到保护，不可能在立法中一一明文规定，而是通过判例阐明的。一般认为原始码所写的程序符合人们通常意义上的 ...
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非公企业实行民主管理既有理论基础，也有一定的法律和政策依据。 （一）理论基础 非公企业实行民主管理，是现代企业管理理论的重要内容。根据人力资本理论和 》第九十八条规定，用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正。 根据以上规定，企业民主管理工作的执法主体 ...
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为什么要有诉讼？这个问题研究不清楚，就很难搞清究竟哪些案件应当纳入行政诉讼受案范围。对“为什么要有诉讼”这一命题的研究和解答，形成了诉讼法学上的“诉权理论”。 范围。比如，开除、辞退处分，既是一种纪律处分行为，同时也是一种解除劳动合同关系的法律行为，所以，既是纪律问题，也是法律问题，则可以成为司法解决 ...
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规定对公司章程或章程草案进行审查并发表法律意见? 32．律师是否已对发行人有哪些关联企业(包括但不限于发行人的母公司、子公司以及其他具有20％以上股权关系 ．律师是否已对发行人将要履行、正在履行以及虽已履行完毕但可能存在潜在纠纷的重大合同的主要内容进行核查验证并发表法律意见? 42．律师是否已对上述 ...
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