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土地承包法办法》、《国务院办公厅关于解决当前农村土地承包纠纷紧急通知》(国办发[2004]21号)和省相关政策,认真解决土地流转中存在问题。加强土地流转 管理办法,指导国有企业建立适合各类员工薪酬分配制度。抓紧建立预防和解决拖欠工资问题长效机制。促进劳动关系和谐稳定。以维护职工合法权益、促进 ...
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,发展和壮大少数民族职工队伍。 四、关于工资根据《劳动法》关于工资规定,各地、各部门要加快建立适应社会主义市场经济要求“市场机制决定,企业自主分配,政府 现象,各地、各部门要监督用人单位积极想办法支付职工工资。其中,对克扣和无故拖欠劳动者工资私营企业、外商投资企业和个体经济组织,劳动部门要责令其 ...
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,可按照本市城镇自谋职业人员参加社会保险办法办理养老保险。 八、切实解决用人单位拖欠克扣农民工工资问题。用人单位与农民工签订劳动合同中,必须明确合同期限、 情况监督检查,落实欠薪报告制度。对拖欠和克扣农民工工资用人单位,要责令其立即补发;不能立即补发,要责令其制定清欠计划,限期补发。企业 ...
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。要积极指导和推动企业建立健全劳动合同制度及平等协商和集体合同制度,提高企业劳动关系契约化程度。要以工资分配、社会保障、劳动安全卫生等为重点,依法 和资产管理工作财政部门要按照全国总工会和财政部联合下发关于财政拨款行政、事业单位计拨工会经费有关问题通知》(总工发(2003)25号)规定,将应由 ...
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都有,或者都没有习惯性居处,双方主管当局应通过协商解决。三、由于第一款规定,除个人以外,同时为双方居民人,应认为是其实际管理机构所在一方 和香港特别行政区关于对所得避免双重征税和防止偷漏税安排议定书一、 就第三条第二款,对香港特别行政区而言,“罚款或利息”包括但不限于因拖欠香港特别行政区税项 ...
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合同责任(一)甲方违约责任1、甲方有下列情形之一,应当向乙方支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠乙方工资;(2)解除本合同后,未依照有关规定给予乙方经济补偿 _______……… 十二、争议处理甲乙双方因履行聘用合同发生争议,由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权 ...
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。做好城市医疗机构“一对一”支援农村工作,提升农村卫生服务能力,切实解决农民“看病难、看病贵”问题,使全市农民人人享有初级卫生保健,提高农民健康水平。完善 表达诉求。健全社会矛盾纠纷调处机制,综合运用教育、协商、调解、仲裁等方式,及时处理群众反映问题。建立健全矛盾排查机制、信息预警机制、应急处置 ...
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,补贴标准由当地政府确定,但最高标准要控制在当地上年职工平均工资25%以内,所需资金由地方财政解决。(七)各地应按照属地管理原则,将辖区内中央和省属 队伍,加大执法监察力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。(二十四)完善就业和 ...
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〈建设部、公安部关于加强城镇燃气用户安全工作通知〉通知》(冀建城[2004]316号)要求,确保不发生重大责任事故。四、要严格落实建筑业企业清理拖欠农民工 农民工工资预警机制,严防群体性和恶性事件发生。五、密切关注拆迁信访,认真处理拆迁信访反映问题,耐心做好上访人思想工作,努力把问题解决在 ...
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解决下岗职工劳动关系与解决拖欠下岗职工工资、医疗费、社会保险费和集资款等问题,原则上由企业自筹资金一次性解决;一次性解决有困难,可分开处理,按照隶属关系 就业培训所需经费主要由政府财政拨付,各级劳动和社会保障、财政部门要协商制定再就业培训经费补助标准和拨付办法。同时搞好机关、企事业单位职工教育经费 ...
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