),但公司规定的是7月上岗,现在我未接受该公司的培训,现想与其解约,与另一个更适合的企业签约,但没有就业协议,公司是不接收的。去年签的协议说若不交3000元的违约金不会与我解约,这样学校也不会给我换新的就业协议。请问我是否必须给该公司3000元的违约金呢?对我来说是不小的负担,还有没有其他 ...
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工程、重点项目、重点企业的对接与考察,签订用工协议,组织落实一批待遇好,用工时间长的岗位,扩大转移规模,提高转移就业工作质量,积极引导和帮助更多的现有农村富余 乡(镇)、村(组),广泛开展用工信息宣传、动员和组织培训,严把人员素质关,确保转移就业人员质量。(二)鉴于目前正值春运高峰,对即将输送的和今后 ...
//www.110.com/fagui/law_376074.html -
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失效。第十五条用人单位批量招用农村和外地劳动力,应当由劳动部门组织进行必要的就业前培训。第十六条用人单位与被招用人员应当依法签订劳动合同。第十七条用人 的,可按周、日、小时支付工资;对完成一次性临时劳动的劳动者,应当按有关协议或合同规定,在完成劳动任务后,即支付工资。工资应当以人民币或允许在我国兑换 ...
//www.110.com/fagui/law_328134.html -
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失效。第十五条 用人单位批量招用农村和外地劳动力,应当由劳动部门组织进行必要的就业前培训。第十六条 用人单位与被招用人员应当依法签订劳动合同。第十七条 用人 的,可按周、日、小时支付工资;对完成一次性临时劳动的劳动者,应当按有关协议或合同规定,在完成劳动任务后,即支付工资。工资应当以人民币或允许在我国 ...
//www.110.com/fagui/law_209746.html -
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中国境内工作三个月以上的(不包括执行技术转让协议的外籍工程技术人员和专业人员),视为在中国就业,应按《规定》到劳动行政部门的发证机关办理就业 就业许可证书和就业证。省级劳动部门要加强对各地劳动部门经办人员的培训和业务指导,真正做到既严格把关,又方便用人单位。三、劳动部门从受理用人单位聘用外国人的申请, ...
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破产、被兼并及减员增效企业的下岗职工,都要进入再就业服务中心,并依托再就业中心进行转岗培训,多方寻求再就业岗位,包括组织社区服务,发展第三产业,帮促下岗职工 的《计划》,制订破产企业预案;促进兼并和被兼并企业签订协议并落实兼并政策;建立、完善职工再就业服务中心,组织、检查、监督《计划》的执行。各省、区 ...
//www.110.com/fagui/law_26299.html -
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说 面试的时候不能收钱,收钱的就有欺诈嫌疑。 2:临走的时候,我发现身上没有属于我的一份协议,回去找他们要,他们说:你既然不交100钱,你就不能拿走协议。 3:当时他们口头承诺的是先免费培训,最后就业后在工资里每月扣取培训费我才签的协议(定向培养服务协议),以及学费贷款 ...
//www.110.com/ask/question-2178270.html -
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与计算机培训机构签订的就业协议有法律效应吗?他们当初承诺包就业,结果学习完过了快三个月了一共也没推荐几次,当初说什么有合作企业,原来也都是假的,全是现联系的,请问我可以告他们吗,有什么方法维护自己的权益!...
//www.110.com/ask/question-1671986.html -
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浦东新区人民法院对该案作出一审判决,驳回了原告公司的诉讼请求。 为实习签订三年协议 今年25岁的小王是大连理工大学软件学院(下简称大连软件学院)的学生。大四 民事活动所应遵循的公平原则,该部分内容应属无效;对于之后三方签订的《就业协议书》的备注栏内有关服务期承诺及违约责任等内容,同样有违公平原则,有损 ...
//www.110.com/ziliao/article-377496.html -
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达内公司以培训并介绍就业为名,说培训完能介绍3000以上工资的工作。然后可以先学后付款。就签了个协议。是先交1000元,然后学四个月介绍工作进公司。那个学费是14800的有偿借款。是一个交传帮贷的 ...
//www.110.com/ask/question-1560662.html -
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