)地址;(iv)已婚或未婚;(v)受训的医院或训练学校;(vi)训练详情;(vii)以前向管理局提出申请(如有的话)的日期;及(1999年第117号法律公告)(viii)呈交 的目的而非为其他目的,如管理局或主席(视属何情况而定)要求如此辞职的人继续出任小组成员,则该人须继续出任小组成员直至小组已就该 ...
//www.110.com/fagui/law_355997.html -
了解详情
于企业与职工之间发生的下列劳动争议:(一) 因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(二) 因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动 效力。第四十三条当事人对仲裁庭组成人员有异议的,可以口头或者书面方式申请回避。仲裁委员会对回避申请应当在发出开庭通知之前做出决定,并于开庭的4日前 ...
//www.110.com/fagui/law_273246.html -
了解详情
; (iii)地址; (iv)已婚或未婚; (v)受训的医院或训练学校; (vi)训练详情; (vii)以前向管理局提出申请(如有的话)的日期;及 (1999年第117号法律公告) (viii)呈交申请所 ...
//www.110.com/fagui/law_15596.html -
了解详情
应当按约定提供劳动条件。因用人单位未按约提供劳动条件造成劳动者无法提供劳务而不得不提出辞职的,用人单位应当按《劳动合同法》第四十六条的规定支付经济补偿金。 任何书面用工协议。2012年4月,南京门店口头通知该四人结束聘用关系,双方因工资待遇等问题发生分歧,四人申请劳动仲裁,仲裁过程中,张某作为超市的 ...
//www.110.com/ziliao/article-506910.html -
了解详情
应当按约定提供劳动条件。因用人单位未按约提供劳动条件造成劳动者无法提供劳务而不得不提出辞职的,用人单位应当按《劳动合同法》第四十六条的规定支付经济补偿金。 任何书面用工协议。2012年4月,南京门店口头通知该四人结束聘用关系,双方因工资待遇等问题发生分歧,四人申请劳动仲裁,仲裁过程中,张某作为超市的 ...
//www.110.com/ziliao/article-499830.html -
了解详情
,该期间均由顾某个人独立经营.2008年10月,顾某与原告张国平达成口头协议,将服务区餐饮业一项服务转包给张国平个人独立经营,并自2008年10月起由 《劳动合同法》的规定落实有关待遇,张国平不予理会,至此,龚曾玉于该日主动提出申请辞职。其后张国平以生意不好为由通知姚兴明放假,姚兴明即于2008年11 ...
//www.110.com/panli/panli_46919967.html -
了解详情
主管领导催要少发的工资,但主管领导每次都是含糊其辞,寻找借口拖延,并数次口头承诺以后一定补发,但直到6月份还是没有补发。在此期间,娱乐城经理职务以下级别 领取工资550元。朱良川辞职前,双方未签订劳动合同。2011年8月1日,原告朱良川向驻马店市驿城区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求爱家量贩退还 ...
//www.110.com/panli/panli_38197635.html -
了解详情
元。文丽于2010年3月以身体不好为由向花源酒店申请辞职。同年7月8日提出劳动争议仲裁申请,要求花源酒店依法支付解除劳动合同经济补偿金和休息日、法定假日 ,拟证明花源酒店未支付员工节假日加班费。花源酒店口头答辩称:其与文丽解除劳动合同,系文丽申请辞职而为不符合给予补偿金的法律规定;文丽要求支付加班费 ...
//www.110.com/panli/panli_32044473.html -
了解详情
元。吴玉双于2010年3月以家中有事为由向花源酒店申请辞职。同年7月8日提出劳动争议仲裁申请,要求花源酒店依法支付解除劳动合同经济补偿金和休息日、法定假日加班费 ,拟证明花源酒店未支付员工节假日加班费。花源酒店口头答辩称:其与吴玉双解除劳动合同,系吴玉双申请辞职而为,不符合给予补偿金的法律规定;吴玉双 ...
//www.110.com/panli/panli_32044103.html -
了解详情
、未缴社会保险、拖欠底薪工资为由,口头提出辞职并离开被告单位。2010年11月26日,原告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,长沙市劳动争议仲裁委员会裁决:被告 不服该裁决,于2010年12月17日诉至本院,请求裁决。另查明,原告辞职前12个月的平均工资为6617.07元。以上事实,有《劳动合同》、 ...
//www.110.com/panli/panli_27046808.html -
了解详情