，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的纠纷 原告张玉清的起诉。 张玉清不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏事实 ...
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，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的纠纷 原告郝道文的起诉。 郝道文不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏事实 ...
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，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的纠纷 ，裁定驳回原告陈燕的起诉。 陈燕不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏 ...
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，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的纠纷 原告耿震林的起诉。 耿震林不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏事实 ...
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，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的纠纷 ，裁定驳回原告李革的起诉。 李革不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏 ...
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，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的纠纷 ，裁定驳回原告霍进的起诉。 霍进不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏 ...
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，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的纠纷 ，裁定驳回原告徐勇的起诉。 徐勇不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏 ...
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，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的 裁定驳回原告张书斋的起诉。 张书斋不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏 ...
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，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的 裁定驳回原告陈新民的起诉。 陈新民不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏 ...
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，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的纠纷 原告胡丕栋的起诉。 胡丕栋不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏事实 ...
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