介 深圳劳动法律师深圳劳动法律师电话 绍,由于我国现行劳动法及相关法规、规章、政策性文件内容繁多,作为劳动者不可能也没必要一一阅读和领会,但在实际操作过程中 劳动争议的隐患,给劳动者本人心理上、物质上造成不必要的损失及损害。 经济补偿金只有用人单位与劳动者协商解除合同;劳动者患病或因工负伤,医疗期满后 ...
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年签发没有标的,用手写后补充的“根据林政发(2005)9号文件规定,40.50人员不发经济补偿金,资金用于代缴到退休年龄时企业应缴的养老金。”这一逆反 、荒谬的时光倒流地球倒转,而又暴露违法违规行为事实的谎骗答复不服,向市信访局申请复核,杳无音信,转呈省和国家信访局,也如石沉大海,网上投诉,又都转送回 ...
//www.110.com/ask/question-1226580.html -
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前,原告月平均工资为2365.45元。后原告向长沙市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日做出长劳仲案字第( )282号《裁决书》、《关于南方建材股份有限公司职工经济补偿金费用的审核意见》(湘劳社函[2007]308号文件)、《关于国有身份职工分流安置工作中有关 ...
//www.110.com/panli/panli_26316735.html -
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范围。董明川要求用人单位为其缴纳住房公积金,应当向住房公积金管理中心申请解决。综上,由于董明川与原机械制造总厂和改制后的中原总机 中原石油勘探局支付董明川1998年7月至2004年8月工资117045.81元及经济补偿金29261.45元(117045.81×25%),并按照本判决认定的工资数额补足董 ...
//www.110.com/panli/panli_26148061.html -
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2010年6月,原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决:1、原告与被告劳动关系终止,被告补偿原告经济补偿金46893元;2、被告为原告补足2010年 的规定,不存在明显不合理的情形,可以作为本案审理的依据。被上诉人依据上述文件规定调整上诉人的工资报酬,不是针对上诉人个人,而是根据企业生产经营 ...
//www.110.com/panli/panli_23830035.html -
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2010年6月,原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决:1、原告与被告劳动关系终止,被告补偿原告经济补偿金32 508元;2、被告为原告补足2010 的规定,不存在明显不合理的情形,可以作为本案审理的依据。被上诉人依据上述文件规定调整上诉人的工资报酬,不是针对上诉人个人,而是根据企业生产经营 ...
//www.110.com/panli/panli_23829902.html -
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同时,因对经济补偿金的补偿年限、职业病健康等事项有异议而不同意解除,协商未果。同年7月27日,原告就该争议向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9月 人民政府关于加快小火电机组关停工作的实施意见》(郑政文[2008]72号),该文件规定:2008年5月30日前,全市关停小火电机组202.2万千瓦;关停小 ...
//www.110.com/panli/panli_23302519.html -
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同时,因对经济补偿金的补偿年限、职业病健康等事项有异议而不同意解除,协商未果。同年7月27日,原告就该争议向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9月 人民政府关于加快小火电机组关停工作的实施意见》(郑政文[2008]72号),该文件规定:2008年5月30日前,全市关停小火电机组202.2万千瓦;关停小 ...
//www.110.com/panli/panli_23284668.html -
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和法律依据;2、原告不应适用荥阳市政府[2009]94号文件批复的《职工安置方案》;3、原告的经济补偿金应按照《劳动合同法》第47条的规定进行计算; 双方协商未果。2009年10月22日,原告就该争议向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。荥阳市劳动争议仲裁委员会逾期未作出决定。原告诉至法院,要求处理。另 ...
//www.110.com/panli/panli_23219701.html -
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于2001年10月3日向申请认定被告属工伤,2001年12月24日,上杭县劳动局以杭劳认(2001)023号文件作出《关于廖瑞珍同志受伤 450元:30×15;护理费632元;劳动鉴定费320元;提前解除劳动合同的经济补偿金5688元:1264×4.5;原告应返还以被告的名义领取商业保险金10000元 ...
//www.110.com/panli/panli_22464218.html -
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