，他是水工工长，每天6点多开工，带着几个小工，看着图纸干活，经常要加班，有时到晚上10点多才能回宿舍。 尽管王玉岗也曾经抱怨过累，可张海利 北元律师事务所王雅军律师表示，北京市殡葬管理条例第十条规定，火葬地区内死者的遗体应当在本市内火葬场火化，禁止运往外地。外地来京人员在本市死亡后因特殊原因确需运回 ...
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、沙莎到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院经审理查明，张某某系上海市外来从业人员，于2005年3月29日进入奥美尼公司工作，担任数控车床操作工。双方签订 故要求撤销原判，改判支持其原审诉请。奥美尼公司辩称，奥美尼公司是一个管理比较人性化的公司，员工有问题可以直接向高层反映，奥美尼公司就高温费等发放 ...
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、沙莎到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院经审理查明，刘某系上海市外来从业人员，于2006年7月31日进入奥美尼公司工作。双方间签订最后一份劳动合同的 。故要求撤销原判，改判支持其原审诉请。奥美尼公司辩称，奥美尼公司是一个管理比较人性化的公司，员工有问题可以直接向高层反映，奥美尼公司就高温费等发放 ...
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、沙莎到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院经审理查明，高某某系上海市外来从业人员，于2004年7月1日进入奥美尼公司工作。双方间签订的最后一份劳动合同 。故要求撤销原判，改判支持其原审诉请。奥美尼公司辩称，奥美尼公司是一个管理比较人性化的公司，员工有问题可以直接向高层反映，奥美尼公司就高温费等发放 ...
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上班，从事接单等业务。当时楚某与原告说好每月工资人民币3,200元，不管加班还是放假，都是这个工资。当原告领第一个月的工资时，楚某和原告说 4月至2008年12月的工资28,800元。在仲裁庭审中，原告明确其本人是管理及办公室人员。2009年12月18日，上海市青浦区劳动争议仲裁委员会作出裁决，裁决对 ...
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指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10％（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）；3．体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方 负责协调处理；6．乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：6．1实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在 ...
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天连续工作日在干坞内对钢板进行修理，但后来因为发现舵杆损坏，修理厂认为没有必要加班来按计划时间完成修理，因此对钢板的修理作了相应的调整”。租方认为，船方 。在Thimble Shaol航道内触碰未作标记的沉锚所造成的损坏，不是由于船长或引水员驾驶或管理船舶的过失或缺乏谨慎所致。（五）租方如应对船方蒙受 ...
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天连续工作日在干坞内对钢板进行修理，但后来因为发现舵杆损坏，修理厂认为没有必要加班来按计划时间完成修理，因此对钢板的修理作了相应的调整”。租方认为，船方 。在Thimble Shaol航道内触碰未作标记的沉锚所造成的损坏，不是由于船长或引水员驾驶或管理船舶的过失或缺乏谨慎所致。（五）租方如应对船方蒙受 ...
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其家属乘慢慢游费4元，购买白布30元、钱纸34元、陪送费40元、加班人员夜餐费26元，共计1034元。(10)庭审笔录1份，证明：①游国华系林城镇 必然原因。被告虽规定了作息时间安排表，但并没有而且也不可能作出不准学生提前到校的规定，对于提前到校上课的学生有管理之责。因此，导致此次事故的发生，被告应负 ...
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和平到焦作市山阳区南阳路垃圾中转站，跟当时该垃圾中转站工作人员芦××说晚上卸垃圾的事，二人在垃圾中转站管理间的小屋发生口角、厮打。柳和平用拳头朝芦××头部 、四分钟。7、证人尤××证言，证实案发前一天及当天上午其让孙××、任清林通知芦××晚上加班让柳和平倒垃圾的情况，案发当晚18时许其听说芦××出事了 ...
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