，说是做为年终奖，年底发放 问题：是否合法，PS:合同中没有此项说明，我签字时要把此项加上，公司人事说公司的劳务合同是在工商备案过的，不能随意改 3、 上试用期的保险，人事回复说这是公司的规定 我主张： 1、不用提前一个月提交离职申请，就可以马上离开 2、公司把属于我的工资都给我 3、试用期保险追加上...
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入职， 岗位：教师 短期7个月，无试用期，月工资15000元，每月扣30%4500元，发放基本工资70%10500月，每月15日为工资发放日。扣押身份证 2014年8月15日 损失让我陪十几万会不会有问题例如：对公司损失啦，不负学生责任啦造成停课损失啦！（确实没有我期间一直干活只上了2天的课） 2:这 ...
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你好，我想咨询1下，我找工作时签了试用期协议，只有公司名称的刻章，协议中没有显示试用期工资金额，只是口头上说的待遇很好，还交了460的工服费，试用期 没有，就让我们招聘人，招人来的交的费用就给30%到40%的提成，什么保险双休都是骗人的，如果离职的话就只退给百分之2十左右的钱，经理还说经常有员工受不了 ...
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试用期3个月，我现在还是试用期。合同有没有效？我现在能不能直接走？工资有没有？我现在已经提交书面申请，但单位又以公司有自己的离职申请表为由，虽然收下了我的申请，但说我这申请没效。还拖欠我工资，2月工资到现在都没发给我。...
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理由是旷工三日自动离职。我手中没有合同对这些根本 不知道。 四个月试用期保险补缴我个人承担大部分费用，之前单位社保是3500的基数，这个公司是1500或者 4100 元作为此次补缴费用，可以查社保缴纳记录和工资当月扣除凭证，后来因同事算错，我又缴纳了910元现金的作为社保费用。我实际工资是5500元， ...
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推在本人的身上。（事故发生前，本人还是试用期内） 公司还强迫我不可以上班，强迫本人自动写辞职申请书，本人不写辞职信，没有上班按本人旷工处理（是公司不给本人上班的）。 现在以过去三天，三天后公司便就说本人属于自动拖于岗位按自动离职。 希望各位律师叔叔 阿姨 哥哥 姐姐 能帮帮忙 谢谢。如模具损害 ...
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在本人的身上。（事故发生前，本人还是试用期内） 公司还强迫我不可以上班，强迫本人自动写辞职申请书，本人不写辞职信，没有上班按本人旷工处理（是公司不给本人上班的）。 现在以过去三天，三天后公司便就说本人属于自动拖于岗位按自动离职。 希望各位律师叔叔 阿姨 哥哥 姐姐 能帮帮忙 谢谢。...
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坏一架模具刮花，事后我赔偿了50元，可是到了早上之后公司要求我赔偿一切的维修费用还逼我自动离职，之前辛辛苦苦的做的血汗钱还不发做为补偿模具的维修费用并 在赔偿上千的费用，公司硬说本人属于故意损坏必须赔偿。明明是公司有责任切把一切推在本人的身上。（事故发生前，本人还是试用期内） 公司还强迫我不可以上班， ...
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试用期间离职给老板说过的，他也同意了的，问他结算工资，他说第二天去结，可第二天他打来电话说他不在公司，改天在了通知我，却一直 ，爱怎么样怎么样。向劳动局投诉，劳动局的问了情况后说因为我没有和他们签有合同，没有公司的工作证和工作服……没有任何证据证明我在那个公司工作过，给不了帮助。请问我现在还有什么办法 ...
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职已经有三个多月，入职前说明的一个月试用期已经过去，但是公司并未与我签订劳动合同。我打了个电话给用人单位说我第二天不去上班了。我是上个月30号打的 昨天我去索要工资。单位以我旷工22天为由拒绝给我结算工资。单位并没有明文规定旷工多少天算自动离职。就给我这22天全部按旷工处理。请问这合理吗？我的工资还能 ...
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