的职工。第三条本条例所称失业职工是指在法定劳动年龄内有劳动能力,与用人单位依法解除劳动关系失去工作的人员。第四条失业保险费实行国家、用人单位和职工共同 五条职工失业时,原用人单位应于三十日内向失业保险机构提供该职工的失业证明材料和人事档案,并书面通知其本人。第三十六条职工从用人单位通知失业之日起三十日 ...
//www.110.com/fagui/law_241348.html -
了解详情
工作的专业技术人员和管理人员,其专业技术职称评定、工龄计算、养老失业等社会保险均与国有企事业单位职工一视同仁。人才交流机构应当为其保管档案,实行人事代理,搞好服务 一次。每两年组织突贡专家和一、二层次人选健康疗养一次,经费标准和时间按有关规定执行。(十二)提高退休待遇和奖励有重大贡献的离退休人员。中级 ...
//www.110.com/fagui/law_157244.html -
了解详情
机制,从而者利于理顺国家与院团、院团与个人之间的关系;有利于充分调动文艺工作者的积极性和创造性,促进艺术生产力的发展;有利于出人才、出作品,繁荣 指导下,实行公开招聘,竞争择优录用。新进人员一律实行人事代理,委托政府人事部门所属人才服务机构管理人事档案。对现已不适应继续从事艺术表演工作的人员,在艺术 ...
//www.110.com/fagui/law_132520.html -
了解详情
方法选拔任用的人员,原机关、事业单位在编在职人员进入其他事业单位的人员,其退休养老方式与新聘用单位的原在编人员相同。 六、纪律与监督(一)公开招聘工作 的,不得被聘用为本单位行政领导副职或者在秘书、人事、财务、纪律检查岗位工作,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用工作组织人员、体检医务人员在公开招聘 ...
//www.110.com/fagui/law_120367.html -
了解详情
、创办、租赁企事业的,被国家再度录用,工龄连续计算;聘用和调到乡镇企业的,其行政关系,人事档案落在企业主管单位。停薪留职人员不占原单位编制。期满后 专有技术时,应商得原单位同意。十三、支持、帮助离、退休科技人员、管理干部、技术工人到农村和中小企业、乡镇企业进行有偿技术服务。各级技术市场中介组织和技术 ...
//www.110.com/fagui/law_62128.html -
了解详情
、加快推进富民兴黔事业的一项重大而紧迫的任务1、人才问题是关系富民兴黔事业发展的关键问题。当今世界,多极化趋势曲折发展,经济全球化进程加快,知识 ,加快户籍、人事档案管理制度改革步伐,探索建立社会化的人才档案公共管理服务系统。按照市场配置人才的原则,引导人才向农村、向基层、向贫困地区和少数民族地区流动 ...
//www.110.com/fagui/law_56817.html -
了解详情
的范围和重点?整顿规范的范围是:对社会主义市场经济构建和发展有重大影响的中介机构。其中包括会计(审计)师事务所、资产评估机构、土地估价机构、房地产评估机构、房地产经纪 的,其人事关系可暂时由原挂办单位代管,待条件成熟后再转至人才资源交流服务机构管理。办理退休手续后被中介机构返聘的人员,其人事档案仍由原 ...
//www.110.com/fagui/law_34609.html -
了解详情
1)劳动者在同一个用人单位连续工作10年以上;(2)劳动者工作年限较长,且距法定退休年龄在10年内;(3)复员转业军人初次就业。除此之外,劳动合同的期限由双方协商 劳动合同解除后,用人单位负责给劳动者转出人事档案、缴纳社会保险费帐户,向劳动者开出退工单或劳动关系解除证明。劳动部、国家档案局在《企业职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-244984.html -
了解详情
,以异地安置的退休人员为重点的就地就医、就地即时结算。做好农民工等流动就业人员基本医疗保险关系转移接续工作。(牵头单位:市数字办、市人力资源和社会保障局 县级医院开展综合改革试点。进行以完善公立医院补偿机制,改革以药补医机制、人事管理和收入分配、绩效考核、优质护理、总额预付、实施临床路径、建立县乡医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_383578.html -
了解详情
,以异地安置的退休人员为重点的就地就医、就地即时结算。做好农民工等流动就业人员基本医疗保险关系转移接续工作。(牵头单位:市数字办、市人力资源和社会保障局 县级医院开展综合改革试点。进行以完善公立医院补偿机制,改革以药补医机制、人事管理和收入分配、绩效考核、优质护理、总额预付、实施临床路径、建立县乡医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_383573.html -
了解详情