社会效益；有利于科学技术研究的合理配置，以开发研究为主，不断推动技术进步；有利于调动广大科技人员的积极性，稳定和壮大科技队伍，为发展我省科学技术和社会主义现代化建设 ，解决实际困难，从事这一工作的人员的奖金和劳保待遇应与生产第一线的职工一视同仁。同时要注意发挥企业技协和熟练技术工人在技术开发上的作用， ...
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，总结经验和作法，推广先进技术、先进操作法和优秀技术成果。在开展创建“全国工人先锋号”活动和评选“全国职工优秀技术创新成果”中，突出节能减排主题，评选节能环保 （七）综合科技示范。在全国范围内组织开展节能减排综合科技示范工作，包括社区、企业、机关、村镇节能减排综合示范。选择一批典型作为节能减排科技示范 ...
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作调整。职工工资总额党政机关应包括：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资(其中工人为岗位工资、技术等级工资，奖金即活的分)、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资 本金和利息归个人所有，只能用于基本医疗保险用支出，可以结转使用和继承。参保职工工作调动或跨地区流动时，基个人帐户基金随同转移。第十七条 参保单位 ...
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学历和经过实践锻炼的中级经营管理人才，100名具有工商管理硕士学位和有统揽全局的企业经营战略观念、有遵纪守法品德端正的作风的高级经营管理人才。 17.切实做好培养选拔 起来。通过党校培训、到“急、难、险、苦”的工作岗位上和环境中经受锻炼、干部交流和岗位轮换等多种方式，使一大批青年干部尽快成长起来，充实 ...
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）和考试、考核的标准、程序、办法等，充分做好各项准备工作。三、要认真总结经验各试点企业（地区公司）在试点过程中应注意掌握情况，积累资料，发现 聘任制，选拔和培养高技艺、高技能的人才，稳定生产第一线工人队伍，调动工人学习、钻研技术的积极性，提高工人素质，以适应“科技”发展和“四化”建设的需要，根据劳动部 ...
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。在调动干部尤其是调动高级技术人员的时候，应该注意干部原来的专业，照顾到某些干部在他的工作岗位上要有一定期间的稳定性。中央各部所属的企业和分驻各地的 新种类产品试制、重要的技术经济定额、成本降低率、成本降低额、职工总数、年底工人到达数、工资总额、平均工资、劳动生产率、利润。现在把国务院指令性的指标减为 ...
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主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。 第二十四条 工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权 依法追究刑事责任。 第五十一条 违反本法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作 ...
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培养。因此，当一批批的毕业生走出校门，步入工作岗位之后，解决实际问题的工作能力太低。很多学校里的“高材生”工作后不再是佼佼者，产生很强的失落感。 三、 法律相关的社会现象，认知现实存在的社会现实。同时，可以送法律到企业、到农村，为工人、农民提供无偿的法律服务，进行普法教育。 关于调查方法，可以由教学的 ...
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经理人的立法中，其主要的目的就是在充分尊重经理人员合法权益的前提下，充分调动其经营积极性，同时对其代理行为进行有效约束和监督，使其行为符合股东和公司 1）监督者不独立。关联企业内部董事、监事和高级管理人员相互间兼职、变相兼职的现象普遍；职工监事难以独立；股东监事也一样没有脱离工作岗位，很多是董事代表的 ...
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已经包含了加班费。被告洛阳峪口禽业有限公司在庭审中提交了以下证据材料：1、河南省企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批表一份。证明洛阳峪口禽业有限公司实行的是 瑞文发的短信照片一张。该短信内容证明了王拥华是因为不服从工作岗位调动才离开的公司而不是其他原因离开的，王拥华离开洛阳峪口禽业有限公司工作 ...
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