协议一份，约定：基于原告公司的经营性质，可能存在需要被告加班的情形，为减轻人事和财务核算工作量，简化财务手续，原告每月在发放工资同时向被告支付720元的 保险条例》第三十一条第一款、第二款之规定，判决如下：一、原告上海xx有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告李x一次性工伤待遇人民币70000元； ...
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中，原告称从未与被告解除过劳动关系，系被告自动离职的。被告每月工资为1,200元，系现金发放，不用签收。原告提供了劳动合同及付款凭证各一份，合同 共和国劳动合同法》第二条第一款之规定，判决如下： 一、原告上海A仓储有限公司二分公司于本判决生效之日起十五日内支付被告李b2008年8月1日至2008年8月 ...
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扣款。2009年3月被告按全勤发放原告工资。原告2008年4月至2009年3月的平均工资为人民币1377元。2、2009年7月8日，被告在本案劳动仲裁庭审中 第八十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：被告某公司应于本判决生效之日起十日内支付原告茅某违法解除劳动合同的 ...
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年1月26日工作时受到机动车的伤害，于2009年4月15日被认定为工伤，于2009年6月8日被鉴定为因工致残程度九级。原告自工伤后未在上班，被告 的劳动组织。从原告与被告某服务社之间签订的协议、发放工资等事实，及两被告之间签订的协议，可以看到原告在被告某物业公司管理的小区做保安工作，是属于原告与被告某 ...
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人均可支配收入为13231元/全年，全省在岗职工平均工资24816元/全年。（二）、2009年8月29日，汽运二公司为甲方，魏见舟为乙方签订车辆服务协议， 手续所造成的一切损失由乙方负责。五、服务期间，乙方每月10日前向甲方交纳当月服务费100元。超过规定时间，每天按5%向甲方缴滞纳金。连续2个月未交 ...
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采购人员违反价格规定的，则就地免职，扣除当月工资及提成。后***公司以李**在销售过程中违反了双方约定，有乱价行为为由，于2009年1月8日作出冷内销 李**的行为给该单位造成重大损害或严重损失。因此，对于李**提供劳务期间的工资应当予以发放。由于上诉人并无证据证明李**存在乱价行为，故对于其解除与李 ...
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单位职工。2002年4月，路德药业公司进行了工资改革，从每月450元调整为600元，但至今未支付差额工资。2005年8月与被告终止劳动关系。现被告拖欠原告 发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。《劳动争议调解仲裁法》明确规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。劳动关系 ...
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劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年内未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。本案中自1999年改制成立 为由，一直未上班。2008年1月至8月，公司除给其缴纳养老保险和医疗保险费外，未向原告发放工资和生活费。被告与公司多次协商无果，被告向三门峡市湖滨 ...
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劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年内未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。本案中自1999年改制 被告一直处于待岗状态。2008年1月至8月，公司除给其缴纳养老保险和医疗保险费外，未向原告发放工资和生活费。被告与公司多次协商无果，被告向三门峡市湖滨 ...
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并将受理通知书及举证通知书送达五原告，2008年8月8日将应诉通知书及举证通知书送达被告。被告宏程公司于2008年8月22日向本院提出管辖权异议，本院于2008年9 当庭证言，以此证明赵xx与杨兴智在被告鑫鑫花园工地看场，被告每月支付杨兴智400元工资；6、（2009）焦刑一初字第7号刑事判决书1份， ...
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