公司逼员工签订合同（每天完成多少销量，如果没有自动离职）请问合法吗？如果签了后公司可以随意增加任务，这样是不是可以不需要赔偿就可以随意让员工走了？...
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您好 我主要是想让以前的单位给我损失赔偿，原因；2014 09 09去呼和浩特xxx广场地商XX便利店应聘白班，员工面试表上写的每月扣押百分之三十的工资，满 是当我2014 11 1号去上班的时候店长说你不用来上班了，你已经按申请离职状态了。于是我给上级领导打电话问个清楚，上级领导说这个他不管，是店长 ...
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遣散员工的说法，沈总专门谈到不会给员工开失业证，因为无法证明员工从虹欧离职后是失业状态还是什么，需要员工自己凭解除劳动合同证明到社区中心办理登记失业。）公司不承认倒闭或破产，大部分员工是从该国企其他子公司调入该合资公司并承认其在其他子公司工龄，公司不承认赔偿事宜，而且工龄20年，养老保险只买了 ...
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背景及经过：公司没有正式的员工手册，不过确实有在群里说过一些制度。我在3个月以前，曾经多天上班迟到（人事在公司群里约定，迟到超过5分钟看心情， 制度没有时间限制的，几个月前的严重违反也可以拿来做理由吗？主管说了，我自己离职没有赔偿，劳动手册上不会乱写，如果是开除的话，那劳动手册上就要写开除了。请问，我 ...
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我在北京我想咨询一下女员工产假期间公司部门解散，其他同事都进行理赔解除合同离职，目前工作已经4年半，合同还有3年未到期，目前只剩自己，但并 目前公司领导通知给出两个方案，其一是要求调离与原来岗位毫无相关的岗位，其二是自己辞职，目前尚处于哺乳期，这样情况我该如何维护自己的权益？如果赔偿该如何赔偿？谢谢...
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本人在2014年6月27日离职，公司却因发展变化决定在9月份宣布公司遣散，请问本人是否可以向公司申请获得一定的经济赔偿。 本人在公司服务年限是7年3个月，目前无业。...
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，任前台接待，现在想离职，有以下问题咨询： 1.8月底参加了公司组织的新员工培训，因为是异地培训，所以产生了差旅费3000元，如果我现在离职，需要赔偿违约金及培训费吗？ 2.当初签合同时，公司没有让我阅读合同具体内容，而是直接签字，现在不知道合同中是否有约定 ...
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责任，但也不完全是我一个人的责任，我工作失误公司可以处罚我，但是没有道理叫我去赔偿这个欠款。后来，行政管理部经理跟我说，他会和我的直接上司（课长）一起来分担这个 故意地在为难我。我在这家公司工作已经长达9年之多了，不想因为这点事情主动离职，请问在这个情况下我要怎么样才能解除这份劳动合同并获得赔偿金呢？...
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当时公司要求我（正式员工）离职，我也没有想太多，就把离职书签了，后来想想，应该是需要公司赔偿的，但现在公司已已经提交离职表为由，不给予补偿，请问，这样的情况下，我该怎么办呢...
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我在自主就业合同规定回公司的期限内未归，公司以自动离职将我除名。现公司与其他员工签订协商解除劳动合同并有补偿金，我是否能享受补偿金待遇或拖欠工资赔偿。[/size][/size][/size]...
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