三、基本内容(一)实行全员劳动合同制坚持以企业为用人主体的原则改革企业劳动人事制度，企业要合理调整管理机构和其他结构，科学定员定岗；完善各项规章制度，建立 的工资总额全部计入成本，并要从中留有工资储备金。(五)试点企业工资制度、标准、形式、奖金、津贴、增资升级等，由企业比照乡镇和外商投资企业有效办法 ...
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。晋城市非全民所有制职工退休养老保险试行办法第一章 总 则第一条，为进一步深化劳动制度改革，切实解决非全民所有制职工的退休养老保险问题，根据国务院《关于企业职工养老 不同的绝对额。还可以实行企业补充保险与个人储蓄保险挂钩，即：企业人均年奖金在3个月标准工资以内的每月每人企业补充4元，个人储蓄2元；3一 ...
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行政执法部门借鉴。市公安局主要有五条措施。一是重视行政执法过错责任追究制度的建立，局领导亲自组织各处室负责人共同制定《广州市公安机关人民警察执法过错责任暂行 ；(6)调离行政执法岗位。2．经济责任的追究方式有：(1)扣发岗位津贴或奖金、工资；(2)赔偿因执法过错造 成的部分或全部经济损失。3．刑事责任 ...
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制度改革深入发展，根据党的十五大精神和《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发[1993]79号)、人事部、财政部《关于印发〈有条件的事业 检查和监督。对违反工资基金和现金管理规定，坐支、套取现金发放工资、奖金或超计划发放工资的，一经发现，除给予经济处罚外，还要追究有关领导和 ...
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的单位，不得享受企业、事业单位的职称、工资及奖金等待遇。具体界定实施范围工作按《十堰市国家公务员制度实施范围》另行报省批准后执行。 三、实施 、非领导职务和确定级别，均按干部管理权限办理审批手续。(二)在推行国家公务员制度期间，各级国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务人员(转业军官安置按国家有关 ...
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用好人才、留住人才的良好环境，促进事业单位社会效益和经济效益的增长。事业单位分配制度改革的目标是：通过进一步扩大事业单位的分配自主权，逐步建立起国家宏观指导、 ，同时依据国家有关政策和法律规定，保障科技人员的工资、保险、福利待遇和奖金、知识产权、科研成果、兼职收入等方面的合法权益。经单位批准或供求双方 ...
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本人改制前上年度月平均基本工资×事业单位工作年限×0.4%×120月。4、实行产权制度改革的公立医疗机构，在改制后可按照有关规定为1999年1月1日 报酬。通过考核工作质与量的方法确定综合效益和奖金发放水平，拉开差距。市属公立医疗机构进行产权制度改革，按事业单位改制程序申报审批。 杭州市人民政府办公厅 ...
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，省直机关各单位：为贯彻落实国务院《关于在全国建立城市居民最低生活保障制度的通知》(国发(1997)29号)精神，结合我省实际，进一步完善我省城市居民最低生活 发展适时调整，逐步提高。第五条 保障对象的家庭收入含家庭成员各类工资、奖金、津贴、物价补贴及其他收入；无固定职业人员通过各种方式获得的所有合法 ...
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开具发票，既可提高企业管理质量和效率，节省人工费用，又使全面开票制度得以落实。要结合总局《关于在商业服务业娱乐业推行使用税控收款机的通知》精神 问题或无法查实的举报户数尚未结案的举报户数尚未检查的举报户数已兑付举报奖金漏征漏管 户情况查出户数补税金额罚款金额个体发票 购领情况税务登记户数已购领发票户数 ...
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转入的未完工程的应付款项。14、211应付工资基本建设工作人员的应付工资、奖金等在本科目核算。15、214应付福利费基本建设工作人员的福利费在本 三、会计报表（一）增设的会计报表种类和格式建设单位与工业企业会计制度接轨后，为了反映基本建设概预算执行情况和工程进度，增设“在建工程情况表”、“基本建设投资 ...
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