或其他保证条款，故意限制劳动者解除合同权利的，可以认定该条款无效。 第二十三条用人单位不按约定的工资标准向劳动者支付工资，劳动者按《最高人民法院关于审理劳动争议 ，劳动合同可以中止履行，待中止履行情形消失后继续履行。中止履行合同期间，原合同约定的权利义务暂停履行。但法律、行政法规另有规定以及当事人另有 ...
//www.110.com/ziliao/article-289510.html -了解详情
从06年1月工作，五险一金公司都给缴纳，09年7月开始一直到现在没去上班休的病假，假条和病例一直按时交到公司，不过这期间公司也发给我底薪，那我的补偿金应该是从现在往前12个月的平均工资还是病假之前的平均工资？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-305241.html -了解详情
2005年6月4日生小孩，公司要求我6月15日开始请产假，当时我们公司正是放假期间，原本有工资领的，（300元一个月）然而叫我请假后那半个月就不放工资给我，7 班。 09年还因病住院也没有工资领，09年11月28日我因病请了病假到2010年1月22日才上班这期间没工资领，请问我这样都才能得到公司的赔偿...
//www.110.com/ask/question-199501.html -了解详情
标准的，按照实际收入计算。（七）享受病假工资的职工、病退内退人员、学徒工、大中专毕业实习期人员的工资或生活费收入，均按实际收入计算。（八）与用人单位 审验合格印鉴。第二十一条最低生活保障对象在享受最低生活保障待遇期间家庭收入增加或者家庭成员减少的，应在一个月内报告被申请人或者上级管理机关，不得继续领取 ...
//www.110.com/fagui/law_307518.html -了解详情
治疗的，必须有医院证明，其医疗费用予以报销，但不享受工伤津贴待遇，按病假的有关规定执行。19．工伤人员旧伤复发，由工伤定点医院在“诊断证明书”中出具 ，每月缴费要向区、县社保经办机构报告企业职工增减情况及花名册。38．工伤保险基金以企业报送的统计年报的工资总额为计提基数(计提到元)。低于本市最低工资 ...
//www.110.com/fagui/law_282620.html -了解详情
同等待遇处理。 第十五条专业技术人员在事假、病假、工伤休假期间，不得从事兼职活动(专业技术人员所在单位特许的除外)。 第十六条各级国家机关中(包括负有管理职能的 从第二个月起按自动离职处理。 第三十条专业技术人员在停薪留职期间，不享受原所在单位的工资、奖金、补贴、福利、公费医疗和劳保待遇。档案、户粮 ...
//www.110.com/fagui/law_275759.html -了解详情
支出，由财政部门根据自治区核定的编制和中央、自治区统一规定的工资项目及标准，通过银行按月足额直接拨入教职工在银行开设的个人帐户。 12．城市和 的人员任教。新招聘人员可实行聘用制，按同工同酬原则，纳入财政预算管理。在编的教师因病假、事假、产假、脱产进修等，经县级人民政府教育行政部门批准，方可聘请具有 ...
//www.110.com/fagui/law_234642.html -了解详情
中支付，企业单位列成本开支。 2．旷工、病、事假期间的浮动工资、岗位津贴和工龄补贴，凡在企业单位的按企业现行奖金发放办法执行；在国家机关、事业单位， 停发全年的。每月事假累计五天或者病假累计十天以上者停发当月的。 3．按规定享受的产假、探亲假以及工伤期间的有关待遇照发。 4．现已达到退(离)休年龄而 ...
//www.110.com/fagui/law_215725.html -了解详情
租用专线等费用。（二十）研究开发费：列支信息科研开发过程中发生的材料费用、租金以及外聘人员的工资和福利费等。（二十一）外事费：列支外事活动的接待费、 收入、成本费用、税金和营业外收支情况和变化情况。４．经营效益情况：本会计期间资产收益、负债成本情况及其形成原因。５．利润实现及分配、税金提取交纳等情况。 ...
//www.110.com/fagui/law_183380.html -了解详情
劳动保险福利待遇。例如，有的企业减发或停发病假工资、产假工资、退休金，个别单位还减发了因工负伤和职业病医疗期间的待遇；有的企业把医药费全部平分给职工个人 节约归己，超支自理；有的企业把托儿所、食堂、医务室撤销了；有的企业把探亲假工资和路费、宿舍冬季取暖补贴、副食品价格补贴、女职工生育后哺乳时间取消了， ...
//www.110.com/fagui/law_105972.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务