乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。 八、违约责任 1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇 程序 双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。 1.提出书面通知; 2.填写《员工离职通知书》。 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具 ...
//www.110.com/ziliao/article-288784.html -了解详情
的服装，在上岗地点就位，上了一天，就对该公司不满意，还没来得及签正式员工的劳动合同，第2天就没有去了。后来公司负责人叫我们商量一下，看可以想到更好 后来我们还到公司办了离职手续，将公司的东西一律退还。 公司每月本是以15号发放薪资，可这个月15号当天公司以什么理由说我们得不到这个培训工资了，16号我们 ...
//www.110.com/ask/question-943961.html -了解详情
何种情况和条件下结束而定。第九十一条任职尚未结束的董事，对因其擅自离职使本行造成的损失，应当承担赔偿责任。第九十二条本行不以任何 ；?(七)聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；?(八)拟定本行职工的工资、福利、奖惩，决定本行职工的聘用和解聘；?(九)提议召开董事会临时会议；?(十)本行 ...
//www.110.com/fagui/law_102323.html -了解详情
按时发工资，不停推脱工资的发放时间，我和其他同事打电话问工资的事，他就故意不接电话。 也算是被骗进公司的，因为在我们进公司前，已经有一批员工去劳动仲裁处告了 ，第一次还好些，下午就转了点钱，但是也不是全部的工资。 在离职前几天，我们还像往常一样打电话，找他要工资，他也承诺说在月底前发工资，可是，一直都 ...
//www.110.com/ask/question-3068865.html -了解详情
老板也没帮员工买社保，而且压员工两个月的工资，现在向该公司离职，公司要隔两个月才发放两个月的工作。我的工作是开小货车送货，工作有时加班到半夜 都能休息，上下班没有打卡，我也没有其它证明在该公司上班，只有同事证明，和加油的发票证明，请问这些证明能够达到证据吗？是否到达证据可到劳动局告该公司。希望能得到 ...
//www.110.com/ask/question-2867288.html -了解详情
日因为一员工违反公司规定，与我发生争执，总经理不旦不制止大声向我喊叫的员工，还让我回家等他消息，并当众说你不服可以辞职。然后我回家等待消息，并一直 公司各部门人员保持工作联系。直到8月18日在发放拖欠三日的工资后，收到公司邮件，说我旷工多日，要我到公司办理离职手续。我如果申请劳动仲裁赔偿，是否可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-2777521.html -了解详情
领导动手打人，想让我写离职书，然后走人。请问自己主动离职和被辞退的区别是什么？我到公司一共5个多月，公司的试用期是6个月，三个月后员工考核通过可以先按转正工资发放。希望帮忙解答，感谢！在线等。。。...
//www.110.com/ask/question-2735658.html -了解详情
我于2011年8月开始上班，签了两年的合同，在这个期间，第一年公司没有为我购买任何保险，从2012年8月起才给我买了五险，合同到期后，公司 月1日正式离岗，但公司拖欠我二个月工资，先已发放一个月，这个月结清工资，但是公司想出各种理由和名目克扣我的工资，对离职员工差别对待，这种情况下，公司是不是应该给我 ...
//www.110.com/ask/question-2195933.html -了解详情
我在开发区一电视购物公司里工作了八个月 公司始终没有与我和其他员工签订劳动合同 原来就罚很多人钱还无薪辞退了好多人！这个月又已下假单为由！说我们 总是压一个月零十天的 如果辞职就拿不到这十天的工资和一个月零十天的提成了~除非提前一个月写离职申请！只要一写申请 就该加班或找理由罚款了！到最后走也不是 不 ...
//www.110.com/ask/question-2183049.html -了解详情
气不过。 3.目前月薪7000元，工资发放方式为财务私人帐号或者网点转帐或者现金，工资条全部为白条或者不给，最近十二个月的平均工资为7000元，如果算上 从成立至今除了老板一家三口（老板、老板的姐（财力）、老板的姐夫）买了社保外，公司的员工从未签订过劳动合同和购买过社保； 5.项目提成共6W元，当时 ...
//www.110.com/ask/question-2157443.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务