的一段时间内。例如,在尚未参加社会保险统筹的情况下,劳动者退休后,原用人单位还负有向劳动者支付社会保险待遇的义务;又如,在劳动合同约定劳动者保守用人单位商业秘密 ,不应当完全适用谁主张、谁举证的原则。(1)工伤认定的举证责任。《企业职工工伤保险试行办法》(1996年)就应当认定为工伤的各种情形(第8条 ...
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社会养老保险的规定办理退休和计发养老金。4.实行管养分离后,把从事维修养护的人员从主体剥离,成为维修养护企业职工,并按劳动合同制的要求管理。5. 部门会同有关部门审查核定。参加统筹后的调整办法,有正常事业费的单位,其离退休待遇纳入国家统一的事业单位离退休费调整范围,经费供给渠道不变,由离退休人员原单位 ...
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,由单位按个人缴费基数之和的15%缴纳职工医保费;编制外劳动合同制职工,由单位按职工个人缴费基数之和的11.5%缴纳职工医保费。其中缴费基数总额的0.2%用于重大 补缴手续并连续缴费满六个月后,方可享受医保待遇。 企业单位参保人员、灵活就业人员和协缴人员退休时,在办理养老金领取手续后的3个月内,一次性 ...
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按社会养老保险的规定办理退休和计发养老金。3.实行管养分离后,把从事维修养护的人员从主体剥离,成为维修养护企业职工,并按劳动合同制的要求管理。4. 会同有关部门审查核定。参加统筹后的调整办法,有正常事业费的单位,其离退休待遇纳入国家统一的事业单位离退休费调整范围,经费供给渠道不变,由离退休人员原单位 ...
//www.110.com/fagui/law_233955.html -
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使用。逐步实现公开选拔领导干部工作的规范化、制度化,完善相关配套措施。局直属公司制企业,其法人代表的选任,按《中华人民共和国公司法》和《中共贵州省委办公厅、 到单位报到时,均应与用人单位签订劳动合同。凡劳动合同期满又未续签劳动合同的应及时终止或解除劳动合同。原招收的合同制职工一般不再续签合同,工作确实 ...
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法规(1)条第二条本省行政区域内城镇企业事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下简称单位)及其职工和国家机关的劳动合同制职工依照本办法规定,办理失业保险登记, 失业保险金期限。减少的失业保险待遇,由单位支付。第二十六条失业人员在领取失业保险金期满后,不能重新就业,且距法定正常退休年龄不足2年的,可以 ...
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补足应当由用人单位和个人缴纳的基本医疗保险费后,享受退休人员的基本医疗保险待遇。第二种是,2001年3月31日以后参加工作的职工,退休时累计缴纳 (1)缴费比例:农民工的失业保险,全部由用人单位缴纳,农民工个人不缴纳社会保险。 (2)失业保险待遇:农民合同制工人,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同 ...
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期满后必须出再就业中心,并应与长沙衡器厂解除劳动关系,按规定享受失业保险待遇,由长沙衡器厂给予经济补偿;对于不在规定期限内办理有关分流手续的,累计 衡厂字第55号《下岗职工管理制度》,规定了单位下岗职工范围:主要包括实现劳动合同制以前参加工作的国有企业正式职工,以及实行劳动合同制以后参加工作且合同未满 ...
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(一)劳动力管理1.经济员(1)具有劳动经济、企业管理、劳动统计等方面的基础理论知识。初步了解劳动合同制、劳动力调配等工作内容和程序。(2)在有关人员 (1)具有经济管理、劳动统计、社会保险、职工福利等理论知识。能独立处理在职职工,退职、退休职工管理等社会保险与职工福利方面的日常业务工作。(2)能完成 ...
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(一)各类企业及其职工;(二)事业单位及其职工;(三)民办非企业单位及其职工;(四)社会团体及其专职人员;(五)国家机关中事业编制人员、劳动合同制工人和其他工勤 的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)达到法定退休年龄或享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或被劳动教养正在执行的;(六) ...
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