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机构及其职责,建立健全专利产权管理、专利奖惩制度、专利工作考核办法,探讨运用专利及专利制度特性和功能与企业生产、经营、销售、研发等工作有机联为一体管理 评价指标,并将其列入各部门及其领导工作绩效考核指标体系。第三十六条 考核指标是指对专利及专利制度特性和功能运用状况,包括专利拥有量、实施率、 ...
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内部法律顾问工作。(六)负责经济运行调节,监测分析国民经济运行态势,组织协调经济运行中重大问题;研究提出经济运行方面政策建议;编制并组织实施近期 国有资本金统计信息网络,根据有关规定对外发布统计信息;建立和完善企业国有资产保值增值考核办法,拟订考核标准;建立和完善企业绩效评价体系并负责组织实施; ...
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原则,对计量器具生产企业、定量包装商品生产企业依法加强监督管理;支持大型企业企业集团建立完善计量检测体系,指导中小型企业达到国家规定计量检测保证规范要求, ,确保专款专用。要结合技术进步和经济发展,对已建成项目实现效益与预期效益进行绩效考核,指导和帮助相关单位做好资本运作和财务管理,保证各 ...
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引入竞争机制,全面推行聘用制度,按岗聘人,竞争上岗,并建立严格目标责任绩效考核制度;水管单位负责人应采取多种方式选拔,按干部管理权限呈报、任命, 国家和省对转制科研机构、工程勘察设计单位参加企业基本养老保险有关政策规定执行(具体办法另行制定)。参加社会保险水管单位,可为职工建立养老、医疗补充保险, ...
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及个体经营户。小型企业划分标准参照《中小企业标准暂行规定》(国经贸中小企(2003)143号)、《统计上大中小型企业划分办法(暂行)》(国统字(2003)17号)和《 应及时书面具实报告并采取必要措施。到期未偿还贷款催收工作应由信贷人员负责。但在需要运用法律手段进行催收时,可由有关部门或人员接管。 ...
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法律顾问工作;承担委机关法律事务。(三)规划发展处研究提出国有经济布局和战略性调整政策建议,制订省属国有资产中长期发展战略和实施计划,指导所监管 制度、办法,组织所监管企业清产核资工作;根据国家有关规定,负责所监管企业资产损失核销工作;建立和完善企业绩效评价体系并负责组织实施。(五)考核分配处拟订 ...
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评价和绩效考核。组织开展全国功能区划规划研究。编制重点领域专项规划,规范规划编制审批程序。健全规划实施监督评估制度。(发展改革委牵头) (二)继续实施稳健财政 建设指导意见》,明确目标、原则和任务,加强组织领导和统筹协调。加快企业和个人征信体系建设。研究社会信用体系监督管理体制和行业自律机制,维护 ...
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到位。第十九条 任何单位和个人均不得违反本办法规定,自行改变污水处理费征收对象、范围和标准。严禁对企业违规减免或者缓征污水处理费。已经出台污水处理费减免 排水与污水处理服务范围和期限、服务数量和质量、服务费支付标准及调整机制、绩效考核、风险分担、信息披露、政府接管、权利义务和违约责任等内容。第二十五 ...
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笔者认为,由于重整计划执行完毕将产生一系列法律后果,因此,必须通过裁定方式予以确认,法院可以依据企业破产法第4条规定,适用民事诉讼法第140条第1款 注重破产审判人才培养。破产案件数量较多或者有条件法院可以专门成立破产案件合议庭,对其单独制定绩效考核标准,以提高工作主动性和办案效率。建议最高法院和 ...
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年北京地铁在又一次改制后,公司在企业安全生产责任制、职工工作岗位安全操作规程、特种设备管理规定、安全生产教育培训规定、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度、 情况作为每层级领导、每位员工绩效考核、岗位晋升考核标准之一。 为落实《意见》精神,建立了广州地铁安全评价标准和管理办法,定期对各事业总部、子公司 ...
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