创业板市场、代办转让系统和柜台交易市场的建设和试点，支持有关非上市公众公司开展证券发行和交易试点，推动高新科技企业充分利用多层次资本市场体系加快发展。 岗位外，推行关键岗位和科研项目负责人面向国内外公开招聘制度。对科研机构的新进人员可实行人事代理制度。鼓励科研单位及其工作人员参加社会保险，积极推进事业 ...
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专业技术职务聘任制，管理人员实行职员聘任制，工勤人员实行合同制，新进人员实行公开招聘制度。员工收入要与技术水平、服务态度、劳动贡献等挂钩。7、实行 部门界限和所有制界限，以产权、产品、市场网络为纽带，组建规模化和规范化的公司，促进国有独资医药流通企业进行股份制改革，建立一批在全国市场中有影响力竞争力的 ...
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专业技术职务聘任制；工勤人员实行聘用合同制。对新进人员实行公开招聘制度。建立聘后管理和解聘辞聘制度。妥善做好未聘人员的分流安置工作。尽快建立卫生事业 服务岗位及后勤人员与医疗机构分离，组建单独核算、自收自支、自负盈亏的内部后勤服务公司，实行企业化管理。也可在医疗机构相对集中的区域，由多家医院后勤部门 ...
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技术职务聘任制，管理人员实行职员聘任制，工 勤人员实行合同制，新进人员实行公开招聘制度。员工收入要与技术水平、服务态 度、劳动贡献等挂钩。 （七 部门界限和所有制界限，以产权、产品、市场网络为纽带，组建 规模化和规范化的公司，促进国有独资医药流通企业进行股份制改革，建立一批在 全国市场中有影响力竞争力 ...
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教育、科研工作。要形成规范的社区卫生服务组织和综合医院、专科医院双向转诊制度，做到小病在社区、大病进医院。职工可以选择基本医疗保险定点医疗 职务聘任制，管理人员实行职员聘任制，工勤人员实行合同制。对新进人员实行公开招聘制度。建立起人员能进能出，职务能上能下，有利于卫生事业优秀人才脱颖而出，充满生机和 ...
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配置应以实现质量目标为准则,根据对人力资源状况的动态分析,确定需要采取的措施,包括招聘、调岗、培训、解聘等。5.3.2企业应根据己确定的人力资源配置 工程档案。2向企业档案管理部门移交竣工技术资料,企业应妥善保管和利用。3公司管理制度所规定的记录。9.3工程质量问题和质量事故处理9.3.1企业应建立 ...
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。全面实行城市卫生技术人员晋升高级、副高级职称前到社区或农村工作的制度。鼓励和吸引城市医疗卫生机构中符合条件的退休医务人员到社区卫生服务机构 。(十)稳步推进内部运行机制改革。全面推行中心(站)负责人的公开招聘制度，建立健全任期目标责任制和业绩考核制度，建立健全全员合同聘任制，从身份管理向岗位管理转变 ...
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，不以国家工作人员论。” 事实上，何某是由南方股份直接办理入职手续，统一招聘，与南航集团没有任何法律关系；何某担任送修室主任也没有通过南航集团的委派， ，是以利益是否直接进入单位账户。至于钱款进入单位账户以后如何分配，则属于公司财务制度问题，与判断利益有无归属于单位无涉。因此，贺某行贿所得利益归于公司 ...
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之港公司员工。卢伟玲于2005年1月到信之港公司担任《信之港》招聘求职版面主编。期间，信之港公司、卢伟玲签订有两份劳动合同，第一份劳动合同 ，并为乙方提供必要的生产（工作）条件；第六条约定甲方按本市最低工资规定结合公司工资制度支付乙方工资报酬；具体标准和办法为600元/月；其中，试用期工资标准和办法为 ...
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