护理1人，建议休息70天。对河南省三建设备安装有限公司的工资表和证明、郑州铁路局洛阳机务段的工资签收单三张和证明真实性均无异议，但认为蒋美芳只需一人陪护， 州支公司投交强险的事实。证4、案件处理单一份。证明发生事故后席建营通知了保险公司，且席建营的车损为1660元。证5、蒋美芳的司法评估意见书复印件一 ...
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竣工验收的情况下于2004年7月份接收了该工程并投入使用。在使用过程中，第四高中通知第二建筑公司对该工程存在的质量问题进行整改，第二建筑 人在其它七个案件已支付款计356492元应冲减其工程款，合计7537842元应予扣除。原判依据双方当事人合同约定扣减被上诉人优惠工程价款192000元及扣减另外七案 ...
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事假累计超过15天，超出部分全部按照双倍标准扣除福利、薪资并影响员工评优争先。 （4）员工在试用期内，如无特殊情况，原则上不批准事假请求。 （5 须遵循不影响公司各店铺和部门的正常工作的原则。 （三）告知 人力资源部负责将审批结果通知申请人本人，并清晰说明请假期间的待遇和注意事项，避免在工资核算和休息 ...
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再办理社会保险养老统筹。原告再向被告要求赔偿无法律依据与情理不符。四、原告要求业务提成和支付双倍工资没有事实和法律依据。XX公司系新注册成立的公司 号文件《关于调整郑州市参保企业和个人基本养老保险费缴费基数和缴费比例有关问题的通知》的相关规定，企业职工基本养老保险个人缴费基数的确定方法是：从2007年 ...
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拖欠的承包费；工资表及经营情况说明均不属实，姚卫芬、毕志强在经营期间，严重亏损，且在2006年营业执照不年检不办理许可证等，根本无盈利之说 ；2005年1月1日至2006年9月29日止，租金数额为183750元。扣除公司消费205863元，剩余158127元未付；华龙桑拿浴租赁合同及租赁费清单。证明自 ...
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酒店开房住宿看电视且不改正，造成公司管理混乱。被申请人王仕岩12月份工资，除了扣除违纪行为的款项外，只有822元的工资未领取。被申请人王仕岩向凤凰县 ，给公司造成恶劣影响为由，将被申请人辞退，被申请人在申请人的辞退及罚款通知上签字。2009年2月5日，被申请人王仕岩向凤凰县劳动争议仲裁委员会提出申请， ...
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折旧。 (4)营业盈余：反映产业机构创造的增加值扣除劳动者报酬、生产税净额和固定资产折旧后的余额。 ①事业增加值计算方法： 增加值=劳动者报酬+生产税净额+固定资产折旧+营业盈余 劳动者报酬=工资福利支出+福利费+劳务费+差旅费×6.4％+ (对 ...
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材料： 1、昆明市人民政府（1997）56号文“关于成立金碧路片区改造工程领导小组的通知”，欲证明金碧指挥部是金碧路片区改造工程领导小组下设机构，并非市政公用局开办的 否认是工程款，而认为是为解决原告民工工资问题、在没有任何义务的前提下自愿支付的款项，本案中并无证据证明双方建立过建设工程施工合同关系， ...
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、2006年南桐矿务局和重庆南桐矿业有限责任公司为我开的“无工资收入的企业工人”的证明以及2007年重庆南桐矿业有限责任公司在重庆社保注册人员名单为证。至今 该通知书的落款时间是1999年4月1日。原告戴仕勇收到终止劳动合同通知书后不服，于同年6月13日向重庆市万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，重庆市 ...
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的，不纳入月、季考核，同时在下次兑现中加倍扣除超领部分。3．加班工资纳入科室年度费用综合考核；但公司统一安排的值班和突发性工作加班不列入考核。同时， （报）送及时无误，重要会议、电话、通知转达及时准确，参谋助手、综合协调、检查督促、后勤保障、服务保密等工作完成无差错得风险金，科内人均奖_______－ ...
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