产品。澳宝公司对生产工艺、配方及专用设备的信息采取了签订保密协议、制定保密制度、分隔生产车间、专人保管生产配方等一系列保密措施。被告人朱家辉、朱七口地于2001年 主成份基本相同。12、证人黎某芬、曾某佳(均系科雅公司员工)的证言，证实科雅公司生产、销售人造大理石的情况。13、证人朱某传、杨某忠、吴某 ...
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。昌东先后于技术支持部担任字幕机、非线性系统等设备的维修培训工作；于市场部担任销售工作；于虚拟事业部任经理，负责产品化和宣传推广；于系统事业部任经理，负责整合虚拟 ，而非其所称涉密人员。根据大洋公司与公司全体员工签订的内容期限完全一致的协议，不能得出建立了合理的保密制度的结论。当然对于昌东本人，因昌东 ...
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销售给非关联贸易商被调查产品同类产品的价格，发现鹿岛公司的价格和母公司的佣金之和与其他日本公司销售给非关联贸易商的价格并无明显的差异，调查机关 -2001年，国内产业经营困难，劳动生产率下降。为减轻压力和困难，国内产业采取缩减员工人数、增产不增员和提高企业管理水平等措施，后期使得国内产业劳动生产率有所 ...
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法律体检报告（五）评审法律体检报告（六）审定和交付法律体检报告（七）与公司共同采取措施排除风险（八）跟踪风险排除情况 如何通过体检发现企业的各种风险 一套 管理方面：劳动合同；惩处职工；社保和休息；职工培训；劳务派遣用工；管理制度；员工手册；支付经济待遇；保密和竞业限制；劳动争议。 3），工伤管理方面 ...
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告知柳州中心支公司：经研究决定，柳州中支冯跃奇转为销售系列员工，具体工作内容及考核办法按照公司销售系列管理办法执行。2009年6月开始，渤海财保广西公司未 支公司负责人期间严重失职，在2009年1月至5月期间，渤海财保广西公司根据公司制定的规则制度，对冯跃奇进行扣发工资等处罚，这并未违反有关法律规定， ...
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体检报告 （五）评审法律体检报告 （六）审定和交付法律体检报告 （七）与公司共同采取措施排除风险 （八）跟踪风险排除情况 如何通过体检发现企业的各种风险 一套 管理方面：劳动合同；惩处职工；社保和休息；职工培训；劳务派遣用工；管理制度；员工手册；支付经济待遇；保密和竞业限制；劳动争议。 3），工伤管理 ...
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建立起华北、华东、东北、华中、华南、浙江、西北和福建8个销售区域。我公司建立了保密制度并与员工订立有保密合同。郭茂文于2001年3月至2003年4月 和平顶山爱迪生电力系统有限公司的产品代理商，时间至2003年12月31日。 北京科锐公司销售部副经理张玉林出庭作证称，郭茂文与申永志包括合纵公司董事长刘 ...
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建立起华北、华东、东北、华中、华南、浙江、西北和福建8个销售区域。我公司建立了保密制度并与员工订立有保密合同。郭茂文于2001年3月至2003年4月 和平顶山爱迪生电力系统有限公司的产品代理商，时间至2003年12月31日。 北京科锐公司销售部副经理张玉林出庭作证称，郭茂文与申永志包括合纵公司董事长刘 ...
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照价赔偿。2．9 薪酬政策公司实行考核工资制度，效益与工资挂勾，按月发放考核工资。业务或销售未完成月计划的____%时，员工发______元，中层干部发 ,适当给予生活补助费,标准为本地区最低工资的____%．4．4 工伤假工伤主要指员工在工作时间、地点且因公（包括在社会上见义勇为、抢险救灾等）所遇的 ...
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被告工艺品公司签订两份协议之前，双方没有技术上的交往，原告也不具备该被告员工或外聘技术人员的身份，因此，原告没有理由执行该被告的技术任务。如果说工艺品 亦应承担责任，理由是被告玩具公司实际生产、销售了使用系争技术的玩具，且两被告系关联公司，通过公司人格否认制度，应当认定玩具公司承担责任。本院认为，原告 ...
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