加班工资的计算基数 -全站搜索

赵某诉上海某餐饮有限公司劳动合同纠纷案

加班工资23,421.79元。被告上海某餐饮有限公司辩称：被告接受仲裁裁决，不同意原告的诉讼请求。经审理查明：原告在被告处从事送餐员工作，双方未签订书面加一天班、每天8小时为计、按照双方确认的960元作为加班费的计算基数，扣除工资单上已发的加班工资，确定被告应当支付原告2007年11月至2009年 ...

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瞿某诉上海某服饰公司劳动合同纠纷案

2009年11月16日至2010年3月10日所有周六的加班工资（按每天8小时计算）。根据被告提供的工资单，被告已支付了原告2009年11月休息日加班工资因此被告应当支付原告在2010年2月中周六加班工资，根据考勤记录，原告在2月中周六加班一天，同时双方对加班工资的基数未作约定，故本院根据规定，经核算 ...

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济南市劳动合同范本

休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。甲方应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给乙方。计算加班工资的工资基数，应当按照乙方上一月份提供正常社会保险法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第十五条乙方在合同期内，休息休假、患病或 ...

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陈怀树与佛山市南海汇亚陶瓷有限公司劳动合同纠纷案

约定为450元以上，另根据陈怀树的工种性质，在计算陈怀树的加班工资时，应以双方合同中约定的450元为基数计算，陈怀树2003年6月、7 本院依法予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下：一、维持佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第177-1号民事 ...

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xx与yy劳动合同纠纷一案

每周周日休息1天，每月扣除4天休息日，yy实际每月按26天工作日来计算工资。yy应支付xx周日加班费6,410.00元（16,666.00元/26元*5 ,729.73元（16666.00元/20.92天×21天）。关于xx主张的劳动报酬、加班工资的赔偿金，根椐《劳动合同法》第85条规定，xx起诉前未 ...

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广西超大运输集团有限责任公司诉肖振雄劳动争议纠纷一案

算点亦应自此时计算，超大公司该项主张缺乏依据，不予支持。至于经济补偿金的数额，肖振雄主张以其解除劳动合同前十二个月平均工资为基数计付12个月，需向肖振雄支付经济补偿金28899元（2408.25元/月×12个月）。二、关于加班工资的问题。肖振雄主张在1998年11月至2009年6月期间存在加班事实， ...

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违法解除不成立，李某离职无补偿

拓律师事务所主任俞敏律师评析该案例涉及到违法解除劳动关系的赔偿金、社会保险费的缴纳、加班工资的支付及交通费补贴的问题，争议焦点主要有以下几点： 1、李某工资？李某称自己在公司每周工作六天，公司按照每月4天、每周1天的休息日加班工资60元计算，每月发放休息日加班工资240元，公司没有足额发放自己的 ...

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上海某宾馆有限公司诉陆某追索劳动报酬纠纷案

有安排补休但被告仍有在休息日上班的事实，原告应当支付相应的加班工资，原、被告均确认加班工资基数按照合同约定的月工资计算，于法不悖，本院予以准许。应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告上海某宾馆有限公司负担（已付 ...

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上海某宾馆有限公司诉肖某追索劳动报酬纠纷案

有安排补休但被告仍有在休息日上班的事实，原告应当支付相应的加班工资，原、被告均确认加班工资基数按照合同约定的月工资计算，于法不悖，本院予以准许。应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告上海某宾馆有限公司负担（已付 ...

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解析工会经费2%限额规定

扣除的工资额。该数额是允许税前扣除的工会经费的计算基数。外资企业规定的扣除基数为职工实发工资总额，《中华人民共和国外资企业法实施细则》第六十九条规定支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关 ...

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