行为”，而任何一种纠纷在未解决之前都是持续的，如果按原审判决的说法，纠纷都根本不可能存在时效问题，法律规定的时效也就成了一句空话。况且，根据《 成立，本院不予支持。关于张立志在诉讼阶段增加了所要求的工资数额的问题，由于对拖欠工资的争议双方已经经过劳动仲裁，所请求的具体数额的变更并没有改变该争议的性质， ...
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调解委员会申请调解，从当事人提出申请之日起，仲裁申诉时效中止”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干间题的解释》第三条规定：“对确已超过仲裁 待遇;八、驳回原告(反诉被告)香港新科实业有限公司、东莞新科电子厂的诉讼请求。九、驳回被告(反诉原告)的其他反诉请求。一审宣判后，邱可任不服该判决，向 ...
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。上诉人佛山市南海万帮实业投资有限公司(以下简称万帮公司)因与被上诉人伍斌文劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第793号 的，被上诉人于2006年1月9日才向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，已超过劳动仲裁时效，应驳回被上诉人的诉讼请求的理由不成立，本院不予支持。上诉人 ...
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已超过仲裁时效，法院应驳回邹国豪的诉讼请求。在诉讼中，邹国豪也认为自己申请仲裁已超过法律规定的时效，但认为科龙公司拖欠邹国豪生活补助费的行为在 仲裁的时效届满并无不当。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，“劳动仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的 ...
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事务所职员。上诉人广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)因与被上诉人李胜枝劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第82号民事 第四款规定，同时超过《劳动法》规定的六十日仲裁诉讼时效，其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效，请求驳回其诉讼请求。原审判决经开庭审理认定相关证据 ...
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事务所职员。上诉人广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)因与被上诉人李永松劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第77号民事 第四款规定，同时超过《劳动法》规定的六十日仲裁诉讼时效，其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效，请求驳回其诉讼请求。原审判决经开庭审理认定相关证据 ...
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事务所职员。上诉人广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)因与被上诉人蔡楚云劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第87号民事 第四款规定，同时超过《劳动法》规定的六十日仲裁诉讼时效，其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效，请求驳回其诉讼请求。原审判决经开庭审理认定相关证据 ...
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事务所职员。上诉人广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)因与被上诉人关保潮劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第80号民事 第四款规定，同时超过《劳动法》规定的六十日仲裁诉讼时效，其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效，请求驳回其诉讼请求。原审判决经开庭审理认定相关证据 ...
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事务所职员。上诉人广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)因与被上诉人郭善权劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第85号民事 第四款规定，同时超过《劳动法》规定的六十日仲裁诉讼时效，其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效，请求驳回其诉讼请求。原审判决经开庭审理认定相关证据 ...
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东成律师事务所律师。上诉人梁妹弟因与被上诉人佛山市南海丝厂(以下简称南海丝厂)劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1974号民事 ，法院应驳回梁妹弟请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，梁妹弟已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效且不属于人民法院民事案件的 ...
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