被告于2006年2月16日签订承包经营合同,约定承包经营期自2006年3月1日到2007年2月28日止,承包期间所发生的债权债务均由被告自行承担法律责任, 经营合同关系,双方理应按约履行各自的义务。被告实际承包经营的期限为2006年3月1日至2006年5月5日,被告在此承包期间聘用的员工,相应的工资等 ...
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按新的工作岗位待遇执行。2008年9月4日,原告与厨师在午餐时发生的争执并非在上班期间,被告在没有任何事实根据情况下,于2008年12月3日将 予以确认。原告诉请被告补缴养老保险金、退还工装费、支付未履行约定的劳动合同所造成的工资损失和违法解除合同的经济补偿金及经济赔偿金的理由,因原告未提供相关的证据 ...
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是体力劳动者和脑力劳动者,他们与雇主(包括企事业单位、国家机关)之间的权利义务关系,靠缔结雇用合同、劳动合同和聘用合同来规定,单靠现行劳动法关于劳动合同 ,当事人可以直接向人民法院起诉,如果雇佣合同中订有仲裁条款,应向双方选定的仲裁委员会申请仲裁。因劳动合同发生的争议,当事人要向人民法院起诉,必须先向 ...
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,企业效益日升。1999年9月,郝军中专毕业后被菊城公司聘用,双方签订了为期3年的劳动合同,即自1999年9月7日至2002年9月7日。在签订劳动 ;(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(三)因履行劳动合同发生的争议;(四)法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动 ...
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1993年12月27日颁布了《关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函》(劳办发[1993]224号),其明确答复:职工与企业因执行承包合同中有关劳动权利义务方面的规定发生的争议,属于劳动争议。 《上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题意见》第七条亦 ...
//www.110.com/ziliao/article-152964.html -
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1993年12月27日颁布了《关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函》(劳办发[1993]224号),其明确答复:职工与企业因执行承包合同中有关劳动权利义务方面的规定发生的争议,属于劳动争议。 《上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题意见》第七条亦 ...
//www.110.com/ziliao/article-142977.html -
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,企业效益日升。1999年9月,郝军中专毕业后被菊城公司聘用,双方签订了为期3年的劳动合同,即自1999年9月7日至2002年9月7日。在签订劳动 ;(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(三)因履行劳动合同发生的争议;(四)法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动 ...
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54] 其次,虽非国际组织正式职员但为国际组织所聘用的专家或国际武装部队成员,在他们履行公务期间,也享有不同程度的特权与豁免。[55]这些特权与豁免是为 来解决。[70]实践表明,在绝大多数情况下,同国际组织在内部秩序和国内秩序中屡屡发生的责任事项,特别是赔偿责任事项相比,国际组织在国际层面责任事项的 ...
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年12月13日同法国国营铁路公司签署新一轮计划合同,因政府同企业工会和经营管理者就政府拟订的合同条款发生争议,引起铁路员工大罢工,法国工业部长弗朗克。 和实质上的对价,仍是这种合同所不可或缺的。只有那些在单纯的行政运作中对契约的运用,如公务员聘用,上下级之间为完成一定任务、相互承诺而订立责任状等,才是 ...
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订立后,即报当地劳动管理部门备案。10.2甲乙方双方推荐及聘用的高级管理人员,工程技术人员的工资及福利待遇等问题由董事会讨论决定。 第十一章设备、配件 不可抗力事件必须是阻止,阻碍,迟延受事件影响的一方履行合同的直接原因。15.1.2受事件影响的一方,在事件发生的情况下,必须已采取了所有能够实施的合理 ...
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