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2. 支付解除合同最后一个月的工资1724.36元;3.支付未签订劳动合同双倍工资70698.76元;4.支付经济补偿金12070.52元;5.支付赔偿金24141.04元,以上共计121692.48元,并承担本案诉讼费用。被告联通天水公司 ...
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作为申诉人,以被告中材公司及绿城公司为被申诉人向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被申诉人补发2004年及2008年的加班工资和节假日工资;要求被 环保提供的2004年至今公司考勤表、绿城环保字[2009]17号文件;被告中材环保提供的经济补偿金发放表;以及各方当事人陈述等证据在卷证实。以上证据 ...
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要求原告于2月26日至公司进行会面。2月26日,张某向原告宣读《机密文件》,内容为:由于公司投资股东发生变化,并且公司的经营状况情况不佳,且由于金融 解除与原告的劳动合同后,与原告结算了工资、代通金、年假工资和经济补偿金,原告也为此申请仲裁要求恢复,可以看出,双方对劳动关系的存续与否存在争议,因此,不 ...
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主张向本院提交的证据:1、2006年3月6日仲裁申请书,以此证明被告申请仲裁时未主张经济补偿金,仲裁委对被告未主张部分不得裁决,否则就违法。2、柘劳仲字 内依法支付杨秀芬经济补偿金11016元(95年9月—2006年3月)。2、十日内补发2004年3月1日豫劳社劳资(2004)1号文件实施以来被告工资 ...
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合同法》实施前未及时足额支付劳动报酬为由,请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,除符合最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第十 按前款规定给予补助后,个人及其家庭负担医疗费仍确有困难的,由本人申请,区(县)社会保险经办机构审查,报市社会保险经办机构批准,可给予一次性补助。但 ...
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计算其收入。(五)企业职工领取经济补偿金并与企业解除或终止劳动关系,没有再就业且原单位没有为其缴纳养老保险费的,在申请低保待遇时,应从领取 的信息采集、录入工作;区民政部门、街道办事处、镇人民政府应有专(兼)职人员负责低保文件材料的归档和最低生活保障档案的管理;社区居(村)民委员会应协助做好职责范围内 ...
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以要求红宝公司支付2008年4月至6月工资12500元、经济补偿金1250元为由向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,2008年11月25日,济源市劳动争议仲裁委员会作出 工作,双方未签订劳动合同。同年4月2日,红宝公司下发[2008]10号文件,任命李文忠为副总经理。在李文忠工作期间,红宝公司未支付李 ...
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文件。主要证明浚县电信局又分立出了鹤壁市移动通信分公司浚县营业部。原告称上述文件明确约定了归属企业的劳动关系,对工资和劳动保险的划分有明确规定。4、鹤 单位。2009年6月1日,被告向浚县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求联通浚县公司支付经济补偿金、缴纳社会保险,支付加班工资。2009年8月10日,浚县 ...
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存在劳动关系,原告未在法律规定的时效内主张权利,故原告要求下岗之前的经济补偿金及其他诉讼请求,因其未在法定的时效内主张权利而不受法律保护 》中,依据“国办发[1998]134号、国发[1999]2号和长政发[1999]30号”的文件精神,作出了“整顿农村电工队伍,取消电工,辞退后一律不予补偿”的规定, ...
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存在劳动关系,原告未在法律规定的时效内主张权利,故原告要求下岗之前的经济补偿金及其他诉讼请求,因其未在法定的时效内主张权利而不受法律保护 》中,依据“国办发[1998]134号、国发[1999]2号和长政发[1999]30号”的文件精神,作出了“整顿农村电工队伍,取消电工,辞退后一律不予补偿”的规定, ...
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