购买金融产品、购置不动产或者进行其他经营活动； （五）授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动； （六）未经履行国有资产出资人 从业承诺制度，规范领导人员从业行为以及离职和退休后的相关行为。 第十六条履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门应当结合实际，完善国有企业领导人员的 ...
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律师代理后，通过与公司负责人沟通、档案存放处人才交流中心工作人员沟通、并且与北京市宣武区劳动局工资科负责人沟通，经过曲折的沟通过程，终于补齐杨女士档案中相关材料 退休手续，但原单位已经找不到周先生的人事档案了，给弄丢了，无法办理退休。周先生聘请本律师代理。按照北京市高院的会议纪要，档案丢失最高可以获得 ...
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》及延续合同意向表，证明双方之间存在合法劳动关系；2、2006年至2008年人事调动报告，证明被告对原告工资调整情况；3、2005年12月、2006年1 基本月薪的15％比例公司出资每月存入公司房屋基金账户。”第4.3条“员工到达退休年龄，中途辞职或提出终止合同等原因离开公司的，按3.7提取比例给付， ...
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(系张琮母亲)，1941年11月21日出生，满族，系沈阳市沈河区第七医院退休职工，住址：沈阳市和平区十纬路10号683室。被上诉人（原审被告）：沈阳市 研究所是事业单位，沈阳市劳动争议仲裁委员会工作人员告知张琮到有管辖权的机构主张。张琮于同年7月15日到沈阳市人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于 ...
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事宜，造成不良影响，或者借机敛财； (三)默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动； (四)用公款支付与公务 从业承诺制度，规范领导人员从业行为以及离职和退休后的相关行为。 第十六条 履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门应当结合实际，完善国有企业领导人员的 ...
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开办学校的教师，应接受其企业人事管理，工资资金分配等的统一管理。四人退休前均为棉纺织厂所办学校之教师或企业管理人员，统称为企业职工。石春 二审案件受理费2060元，由四上诉人负担。 本判决为终审判决。 审判长李俊良 审判员张国伟 代理审判员魏文联 二○○九年八月二十四日 书记员杨敏 安法网1629号 ...
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、人事局、民政局、财政局贯彻《事业单位、民间非营利组织工作人员有关问题实施意见》的通知第三条“……在区（市）县人事、民政部门进行登记或已在区（市）县社会保险 劳动局辨称，安永华由腾飞学校招聘到该校任教及受伤时，尚未达到国家规定法定退休年龄，有继续工作的劳动权利，双方的劳动关系是成立的，属于《劳动法》、 ...
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(系张琮母亲)，1941年11月21日出生，满族，系沈阳市沈河区第七医院退休职工，住址：沈阳市和平区十纬路10号683室。 被上诉人（原审被告）：沈阳市 研究所是事业单位，沈阳市劳动争议仲裁委员会工作人员告知张琮到有管辖权的机构主张。张琮于同年7月15日到沈阳市人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会 ...
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交通路桥建设收费总站属事业单位性质。两单位的管理人员均相同，是'一套人马、两块牌子'的关系。两单位的人事安排均由交通公司统一管理，本次分流安置工作也 全部义务，即交通公司没有义务按照事业编制职工的标准为叶二根重新办理有关的退休手续。综上所述，原二审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当，应予以维持。 ...
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事宜，造成不良影响，或者借机敛财； (三)默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动； (四)用公款支付与公务 从业承诺制度，规范领导人员从业行为以及离职和退休后的相关行为。 第十六条 履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门应当结合实际，完善国有企业领导人员的 ...
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