。(一)戒勉谈话，责令改正；(二)责令作出书面检查；(三)通报批评；(四)取消岗位津贴；(五)扣发年终目标奖；(六)年终考评为不称职；(七)调离工作岗位；(八)停职离岗。以上追究方式可以单处或并处。第十七条对于一般过错的直接责任者，根据第十六条规定进行责任追究；同时对 ...
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中共常德市委常德市人民政府关于印发《常德市工业投资奖励暂行办法》的通知各区县（市）委和人民政府，德山开发区、柳叶湖旅游度假区和西湖、西洞庭管理区，市直 办法所列奖项，由企业、单位或个人申报，市推进新型工业化领导小组办公室每年年终组织考核（引进外资工作、工业投融资体制创新工作分别由市商务局和市金融证券办 ...
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宜春市人民政府办公室关于印发《宜春市政府系统政务信息工作考核暂行办法》的通知宜府办发〔2005〕52号各县（市、区）人民政府，市政府各部门：根据全省政府系统 一次统计，并予以通报。３、市政府办公室根据各单位政务信息工作考核情况，年终进行综合评比，对先进单位和先进个人给予表彰奖励，工作不力的予以通报批评 ...
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部门，各有关单位:为全面贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》及国家和省、市关于城乡就业工作的方针政策，进一步做好2008年全市城乡就业工作，现就有关问题通知如下: 工作责任。将“双12万”就业计划纳入对县（市）、区工作的重要督查内容，年终进行考核，实施目标考核奖惩制度，对目标完成好的县（市）、区和单位 ...
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产业化经营和龙头企业做大做强。已经列支的，要按照中发[2008]1号文件关于“三个明显高于上年”的要求，确保其专项资金的增长幅度高于其财政经常性收入 工作先进县区由市农业产业化办公室对各县区项目建设情况进行月督导、季调度、年终汇报确定初选名单。农业产业化先进乡镇由各县区农业产业化办公室根据考核结果向市 ...
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直至此项分扣完为止。“中小企业”按国家经贸委、国家发展计划委员会、财政部、国家统计局《关于印发中小企业标准暂行规定的通知》(国经贸中小企(2003)143号)第四款规定的标准 条和第4条所述情况同时出现，则累计执行。四、考评的组织实施年终，由市金融办牵头按本办法组织考核，各银行业金融机构应根据本办法将 ...
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在实际工作中开拓创新意识强，效果显著的地区和单位，设立10个创新工作奖，对获奖单位给予表彰奖励。对目标责任制贯彻落实不力，目标任务完成不好，或 和社会保障工作目标责任制指标解释 1.创建充分就业社区数量:指达到省劳动保障厅《关于印发〈创建充分就业社区工作方案〉的通知》(吉劳社就字(2006)184号) ...
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国务院今年四月关于加强预算外资金管理的通知，已印发给你们，请结合此通知精神研究部署，一并贯彻执行。随着经济体制的改革和生产建设事业的发展，我省预算外资金 三、 全省养路费收入，由省交通厅集中、设专户储存，专款专用。按年度报预算、年终报决算。对于用养路开支的人员机构经费，要严格控制由省交通厅按季报送分月 ...
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进一步强化销售工作，在继续用足、用好、用活国家和省、市已经制定的一系列关于搞活销售工作政策的基础上，根据我市实际，特制定以下措施：一、强化厂长(经理)的 的一些不合理开支，只要不是中饱私囊，可不予追究，但要完善制度，堵塞漏洞。年终各企业要严格按销售承包合同与销售部门和销售人员如数兑现，不能中止承包合同 ...
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配套的各类事业单位专用基金提取比例作如下规定：一、事业单位年终收支结余分配办法及比例事业单位的年终收支结余(下含实行预算外资金结余上缴办法的预算外资金结余)，除 的50％。三、关于医疗基金我市已实行医疗保险制度，按社会保障的有关规定执行。四、部分事业单位的专项基金提取比例1．高等学校的学生奖贷基金，按 ...
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