经营活动中的管理权。 （二）事实劳动关系和劳务（雇佣）关系 目前学界主流观点认为事实劳动关系既包括未签订书面合同的事实上用工关系（包括用人单位与 的重要组成部分。 国务院2008年3月发布的《国务院关于解决农民工问题的若干意见》第八条规定指出：严格执行劳动合同制度。所有用人单位招用农民工都必须依法订立 ...
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控，虽然当时办理就业证时可能签订过劳动合同，但是否就是原告所举证的这一份无法确定，此后，被告未在本院指定的期限内就上述劳动合同及补充协议上公章的 生活费，其中9000元是每月固定的，1000元是需要通过考核后发放的。对于被告提供的证据，原告发表质证意见如下：一、对于证据一的真实性无异议，但韩方股东起诉 ...
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控，虽然当时办理就业证时可能签订过劳动合同，但是否就是原告所举证的这一份无法确定，此后，被告未在本院指定的期限内就上述劳动合同及补充协议上公章的形成 ，其中12500元是每月固定的，2500元是需要通过考核后发放的。对于被告提供的证据，原告发表质证意见如下：一、对于证据一的真实性无异议，但韩方股东起诉 ...
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自动顺延，此份协议对代理费的标准未作约定。2005年3月1日，原、被告签订了期限自当日起至2006年2月28日的劳动合同。同日，原、被告双方还 对被告提供的上述证据的真实性均无异议，但称原告除了为被告工作之外，还有自营业务，原告有权要求被告将劳务费打入其指定的帐户。关于社会保险费，双方确认包含单位部分 ...
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有排班，每周休息1天。原审法院认为：许子强与石头村委会未签订劳动合同，双方形成事实劳动关系。因无合同期限的约束，一方当事人可随时提出终止劳动关系 能的后果。经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为：关于双方的劳动合同期限届满后，石头村委会应否支付生活补助费的问题，广东省人民政府于2003年5 ...
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有排班，每周休息1天。原审法院认为：尹培年与石头村委会未签订劳动合同，双方形成事实劳动关系。因无合同期限的约束，一方当事人可随时提出终止劳动关系 不能的后果。经审查，本院原审判决认定的事实予以确认。本院认为：关于双方的劳动合同期限届满后，石头村委会应否支付生活补助费的问题，广东省人民政府于2003年5 ...
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有排班，每周休息1天。原审法院认为：黎德坤与石头村委会未签订劳动合同，双方形成事实劳动关系。因无合同期限的约束，一方当事人可随时提出终止劳动关系 能的后果。经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为：关于双方的劳动合同期限届满后，石头村委会应否支付生活补助费的问题，广东省人民政府于2003年5 ...
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有排班，每周休息1天。原审法院认为：尹昌富与石头村委会未签订劳动合同，双方形成事实劳动关系。因无合同期限的约束，一方当事人可随时提出终止劳动关系 能的后果。经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为：关于双方的劳动合同期限届满后，石头村委会应否支付生活补助费的问题，广东省人民政府于2003年5 ...
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有排班，每周休息1天。原审法院认为：邓继民与石头村委会未签订劳动合同，双方形成事实劳动关系。因无合同期限的约束，一方当事人可随时提出终止劳动关系 能的后果。经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为：关于双方的劳动合同期限届满后，石头村委会应否支付生活补助费的问题，广东省人民政府于2003年5 ...
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有排班，每周休息1天。原审法院认为：黄桂彪与石头村委会未签订劳动合同，双方形成事实劳动关系。因无合同期限的约束，一方当事人可随时提出终止劳动关系 能的后果。经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为：关于双方的劳动合同期限届满后，石头村委会应否支付生活补助费的问题，广东省人民政府于2003年5 ...
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