保险费争议不予处理的理据不足。依广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十一条之规定,劳动者请求用人单位补缴社会保险费的,应从劳动者 在2002年12月21日收到辞退通知后,其于2003年2月17日申请劳动仲裁没有超过仲裁申诉时效,其权利应受法律保护。对此,星星公司出具的2000 ...
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1971年2月21日出生,汉族,住海口市解放西路16号。上诉人因劳动争议纠纷一案,不服海口市新华区人民法院(2000)新民初字第826号民事判决,向本院 海南省移动通信局全体职工出资注册成立的有限责任公司,公司的经营和管理受该局的指导,公司曾经以该局的名义对外招聘人员,在招聘启事关于员工基本待遇中提到 ...
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出生,汉族,原海南倍多实业有限公司职员,住海口市秀英医院。上诉人因劳动争议纠纷一案,不服海口市新华区人民法院(2000)新民初字第824号民事判决,向 海南省移动通信局全体职工出资注册成立的有限责任公司,公司的经营和管理受该局的指导,公司曾经以该局的名义对外招聘人员,在招聘启事关于员工基本待遇中提到 ...
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,汉族,原海南倍多实业有限公司职员,住兰州市西园区新安路。上诉人因劳动争议纠纷一案,不服海口市新华区人民法院(2000)新民初字第828号民事判决,向 海南省移动通信局全体职工出资注册成立的有限责任公司,公司的经营和管理受该局的指导,公司曾经以该局的名义对外招聘人员,在招聘启事关于员工基本待遇中提到 ...
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汉族,原海南倍多实业有限公司职员,住海口市美舍河112号。上诉人因劳动争议纠纷一案,不服海口市新华区人民法院(2000)新民初字第823号民事判决,向 海南省移动通信局全体职工出资注册成立的有限责任公司,公司的经营和管理受该局的指导,公司曾经以该局的名义对外招聘人员,在招聘启事关于员工基本待遇中提到 ...
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二级调解委员会。第六条 调解委员会接受上级工会和劳动仲裁委员会的业务指导。第七条 发生劳动争议后,当事人应当自争议发生之日起1个月内向本单位调解委员会 十三条 其他组织和个人认为裁决有错误时,可向该仲裁委员会或上级仲裁委员会提出意见。非经法定程序,任何组织和个人都无权改变仲裁决定。第二十四条 当事人 ...
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(以下简称仲裁委员会),负责处理本辖区内发生的劳动争议。上级仲裁委员会对下级仲裁委员会的工作负责监督检查,对调解委员会进行业务指导。各级种裁委员会管辖范围:一、省 确凿、明辩是非的基础上,由仲裁委员会全体成员协商后依法进行裁决。协商仲裁意见时,当事人应当回避。六、仲裁决定书应一式四份,一份存档、一份 ...
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。企业工会委员会应当配备适当人员负责调解委员会的日常工作。各级总工会和劳动争议仲裁委员会应当指导调解委员会的工作。第七条调解委员会负责调解本企业行政与职工 (含代理人)陈述和辩论,出示有关语气然后依申诉人、被诉人的顺序征询双方最后意见,可再行调解。调解未达成协议的,由仲裁庭评议后仲裁并制作仲裁决定书。 ...
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负责处理在天津经济技术开发区、天津港保税区注册登记的企业发生的劳动争议。第十四条上级仲裁委员会应当指导、监督下级仲裁委员会办理案件。下级仲裁委员会对其管辖 裁决劳动争议案件,应当认真听取双方当事人的陈述,可以再行调解,调解仍无法达成协议的,由仲裁庭进行合议,按照少数服从多数的原则予以裁决。不同意见必须 ...
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劳动争议的管辖,由市政府、行署确定。第十一条仲裁委员会受理劳动争议,实行一次裁决制度。仲裁委员会对企业调解委员会是业务指导关系。第十二条因履行劳动合同 二条仲裁委员会经协商后,按照少数服从多数的原则作出仲裁决定。协商中的不同意见,必须如实记录。第二十三条仲裁委员会作出仲裁决定后,应当制作裁决书,由仲裁 ...
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