具有本市户籍、未达到国家和省规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者以及从事非全日制、临时性和弹性工作的自主就业或非正规就业人员。本市户籍的失业人员可以参照 管理服务机构负责。上述两个机构要开设专门窗口，方便灵活就业人员办理参保有关手续。第六条各级社会保险经办机构可采用委托银行代扣等方式征收灵活就业人员 ...
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十五条学校应建立由产业界、经济界及有关部门专家组成的学校咨询委员会，定期召开会议，沟通经济、科技发展和行业企业用工需求等信息；指导学校教育教学改革 联合制定培养方案，聘请企业高技能人才和工程技术人员担任兼职教师，采取全日制、非全日制、学分制等多种方式实施培养。学生一般应在校内完成基本技能和综合技能训练 ...
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理由再向甲方提出其他补偿等要求；3、协议未尽事项，按国家法律及行业有关规定执行。结合上诉人、被上诉人及第三人在庭审中的对被上诉人工作情况（线路维护 %的工资问题。一般认为，带薪年休假只用于全日制标准的劳动关系职工，而对于非全日制和特殊劳动关系劳动者则不能够适用。劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时 ...
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上诉人不承担本案民事赔偿责任。经审理查明，刘术林、廖永清是华星公司非全日制空调维修工人。2006年4月7日，金山宾馆购买华星公司美的空调柜机16 。二审案件受理费9800元，减半收取元4900元，由刘军负担。上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。审判长李 ...
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，仅仅是被告所雇请的非全日制临时工。二、原告要求被告支付115200元的赔偿金和补缴12年的社会保险费与法律规定不符，原告不属于全日制用工，被告不应支付原告 案件受理费10元，依法减半收取5元，由原告张时明负担。 上述协议符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 ...
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未纳入编制管理的职工应当依法参加职工基本养老保险。无雇工的城镇个体工商户、非全日制从业人员可以自主参加职工基本养老保险。当前，要以私营企业、个体经济组织和与其 企业工资总额缴费的社会保险“五费合征”办法，依法强化扩面征缴力度，确保单位用工与参保缴费相对应。（二）逐步缩小不同地区缴费比例差距。在夯实基本 ...
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办法。 第二条 本办法所称州直灵活就业人员包括：(一)在州直用人单位从事非全日制、临时性或者弹性工作的人员；(二)已与州直企事业单位解除劳动关系或者人事关系 办法。 第四条 首次参保的灵活就业人员，凭本人身份证、用人单位出具的用工证明材料、或者州直企事业单位出具的解除劳动或人事关系的证明材料、或者个体 ...
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托老、托幼、托病服务，家政、送配、保健服务等新就业岗位；倡导推行非全日制工作、弹性工时、家庭工、阶段就业等非正规就业形式。建立再就业基地和创业 的企业积极上市，扩大股票市场融资规模。积极发展人才市场和劳动力市场，继续改革劳动用工和工资制度，逐步建立就业靠竞争、收入靠贡献的新机制。规范和发展房地产市场， ...
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