骨干企业领导人员的免职、辞职、降职参照本办法实行。?第四条党委(党组)及其组织(人事)部门，按照干部管理权限履行本规定中的有关职责，负责本办法的组织实施 在管理权限范围内，免除有关人员所任的领导职务。领导干部有下列情形之一的，应当免去现任领导职务：?(一)达到任职年龄界限或者退休年龄界限的；?(二)在 ...
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(以下称资格证书)，且受聘于一家具有建设工程施工、勘察、设计、监理、招标代理或造价咨询资质的单位，并与聘用执业单位依法签订劳动合同。第五条建造 执业单位出具的劳动、人事、工资关系证明，以及工作调动证明复印件(与原聘用执业单位解除劳动合同或劳动合同到期的证明文件、退休人员的退休证明)；(四)聘用执业单位 ...
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发给基本生活费，停止代缴社会保险费。出中心的方式为：内部退养。对距法定退休年龄不足五年的下岗职工，可实行企业内部退养。“内退”后继续由企业发给生活费 等其他人员，凭本人身份有效证件，到劳动保障行政部门所属的技术工人交流服务中心或就业服务机构寄存档案，进行劳动保障事务代理。改制企业未聘用职工的人事档案， ...
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团体与个人之间的关系，改进用人制度。实行全员聘用合同制，成立市文艺人员代理中心，实施人事代理制。②业余文艺团体组织、扶持、引导发展。充分发挥市群众艺术馆和 事业。鼓励社会资本以多种形式参与经营公益性文化事业。3、妥善安置退休人员及未聘分流人员。各单位要按照“老人老办法、新人新办法”的原则，妥善解决转制 ...
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活动。第四条注册工程师按专业类别设置，具体专业划分由国务院建设主管部门和人事主管部门商国务院有关部门制定。除注册结构工程师分为一级和二级外，其他专业注册 ；(三)申请人的工作调动证明(或者与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明文件、退休人员的退休证明)。第十四条注册工程师有下列情形之一的，其注册证书和执业 ...
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活动。第四条注册工程师按专业类别设置，具体专业划分由国务院建设主管部门和人事主管部门商国务院有关部门制定。除注册结构工程师分为一级和二级外，其他专业注册 ；(三)申请人的工作调动证明(或者与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明文件、退休人员的退休证明)。第十四条注册工程师有下列情形之一的，其注册证书和执业 ...
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和企业职工代表等共同组成善后工作小组，具体落实联合工作组各项决定，合理安置企业职工和退休人员。第三章企业的权利和义务第十一条企业享有财产所有权。企业对其 依照法律、法规和企业章程，解除劳动合同、辞退、开除职工。第二十二条企业享有人事管理权。企业有权按照德才兼备、任人为贤的原则和责任与权利相统一的要求， ...
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、机关、事业单位工人技术岗位证书费财政部、国家计委文件办证的个人２７９３、社会招干报名考试费市政府文件参加报名考试的个人２８０４、退休干部异地安置管理费市政府文件被安置人员的原单位２８１５、机关、事业单位工人技术等级岗位考核评定收费市政府文件参加考核评定的个人２８２６、专业技术职务资格评审费市政府 ...
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帮助解决，主管部门视情况推荐或征得企业职工(代表)大会常设机构的同意后临时委派代理厂长，经过试用后再行选举。副厂长(副经理)候选人的产生，也可按上述 审批。第二十二条企业享有人事管理权(一)企业职工(代表)大会有权选举、聘任、罢免、解聘厂长(经理)、副厂长(副经理)，有权打破固定职工与管理人员、技术 ...
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。 （五）薪资及各类所得税扣缴凭单之填发事项。 （六）其它交办事项。 第10条人事室分设二科，各科掌理事项如下： 一、第一科： （一）本局暨所属机构 条本局各级人员因故不能执行职务或请假时，应依规定指定适当人员代理其职务。 第22条本局局务会议由局长主持，副局长、总工程司、主任秘书、副总工程司、各组室 ...
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