、技术负责人、财务负责人简历及其职称证书；(四)拟定的企业主要技术、经济、会计人员的职称证书；(五)拟定的企业员工构成的情况；(六)拟配备的设备清单。第六条 施工企业到本市提供建设施工服务的，依照国家有关法律规定办理。第九条申请设立施工企业或单项工程许可的，市主管部门应自收齐申请材料之日起三十日内给予 ...
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国有企业职工身份，解除原劳动关系，称为企业员工，并按规定给予经济补偿;改制为国有独资(控股)公司或企业性质维持不变的农垦企业，也要对职工原劳动关系进行转换 到省或市、县国土资源部门办理相关手续。(五)加大对企业改革的监管力度。各级政府主管部门要严格按照有关法律、法规和政策，严把清产核资关、财务审计关、 ...
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为重庆对外宣传、对外招商引资的重要材料。(十九)连续三年进入50强的工业企业，其厂长(经理)经有关部门综合考核确认后，由市人民政府授予“重庆市优秀企业家”或“ 十五)为加快50强企业的发展提供良好的法律保障。公安、司法等部门要切实保护企业及其领导集团的生命财产安全，对危害50强企业员工生命财产安全及 ...
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等经营范围，增加公用电话、代售邮票等便民服务项目，除国家法律法规有明确规定外，可由连锁企业总部向有关审批机关统一申请办理有关批准文件(或许可证，下同)。 的，推荐其上市或发行债券。在国有流通资本转让过程中，企业法定代表人、经营管理层和企业员工购买产(股)权资金不足的，经银行等债权人同意，可用承担企业 ...
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有资格的会计师事务所注册会计师审计的年度财务决算进行审核，其中国有及国有控股企业的财务决算由市财政局审定。由市工考办牵头会同市经委、市发展 标准分配奖金，其他现职企业负责人的奖金分配由企业自主决定。(二)“重庆工业企业50强”企业和“重庆工业企业进步奖”企业员工的奖励，由企业自主决定。(三)“重庆工业 ...
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标准分配奖金，其他现职企业负责人的奖金分配由企业自主决定。（二）"重庆工业企业50强"企业和"重庆工业企业进步奖"企业员工的奖励，由企业自主决定。（三 证书，追缴物质奖励。构成犯罪的，依法追究法律责任。十、组织领导及实施"重庆工业企业50强"和"重庆工业企业进步奖"的评选工作涉及面广、政策性强、技术性 ...
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费用等项措施，促使技术创新政策进一步系统化、合理化，增强企业技术创新动力。注重法律、法规手段的运用，从引导企业用好、用足政策和严肃执行政策两个方面 兴衰与经营者、科技人员的利益维系在一起。大胆使用具有创新能力的人才，充分调动企业员工投身技术创新的积极性。要努力创造条件，采取高薪聘任、技术入股等方式， ...
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应当视为劳务工（上） 编者 杨振夏 河南青剑律师事务所 律师 按语： 湖北省荆门市某企业员工邓XX，以用人单位没有缴纳各项社会保险费为由，向当地劳动仲裁部门申请 单位聘用邓XX时，而邓XX已在其他用人单位缴纳各项社会保险，应当按照法律规定依法裁定驳回邓XX的全部仲裁请求。仲裁庭支持了本律师的答辩理由。 ...
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同意，乙方的服务范围不包括甲方控股、参股的子公司，异地分支机构和其他关联企业的法律事务。未经双方协商同意，乙方的服务范围不包括甲方涉及经济、民事、知识产权 、法律文件和财物应当妥善保管。9．乙方律师只为甲方法人提供法律服务，无义务为甲方的员工提供法律服务。10．乙方的工作时间、地点应根据甲方的实际法律 ...
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同意，乙方的服务范围不包括甲方控股、参股的子公司，异地分支机构和其他关联企业的法律事务。未经双方协商同意，乙方的服务范围不包括甲方涉及经济、民事、知识产权 、法律文件和财物应当妥善保管。9．乙方律师只为甲方法人提供法律服务，无义务为甲方的员工提供法律服务。10．乙方的工作时间、地点应根据甲方的实际法律 ...
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