，男，慈溪市庵东镇法律服务所法律工作者。原告巫凤娣为与被告慈溪市庵东镇环境卫生管理站退休待遇纠纷一案，于2001年5月30日诉来本院。本院于2001年6 ，理由不足，原告的申诉并未超过仲裁申诉时效。原告作为参照集体企业职工待遇的被告单位职工，在达到法定年龄后，依法享有退休的权利。现原告要求被告办理退休 ...
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仍由我C负责协调处理。”同月26日，B厂被工商行政管理局注销，在企业法人注销登记申请书上注明：“债权债务承担情况，有C负责”。 [分歧] 对于本案如何处理 关系的达到法定退休年龄的人员，该通知适用的前提条件是已参加社会保险的人员，而本案中的原告并未参保，故社会保险部门以《江苏省城镇企业职工养老保险规定 ...
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娟办理会计移交手续。1999年6月21日厂方填写“绍兴市企业职工缴费年限审定表”确定王文娟的退休时间为1996年2月，并报绍兴市劳动局审批。绍兴市 工作时间不符合浙江省劳动厅1995浙劳政第103号文件中选择按干部(技术)人员退休年龄的条件，属认定事实错误，应予纠正。绍兴市劳动局在再审中认为干部(技术 ...
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，男，慈溪市庵东镇法律服务所法律工作者。原告巫凤娣为与被告慈溪市庵东镇环境卫生管理站退休待遇纠纷一案，于2001年5月30日诉来本院。本院于2001年6 ，理由不足，原告的申诉并未超过仲裁申诉时效。原告作为参照集体企业职工待遇的被告单位职工，在达到法定年龄后，依法享有退休的权利。现原告要求被告办理退休 ...
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土地权证用途由行政划拨用地变为出让地，用划拨地评估价和出让金弥补经营性净资产负数或支付职工安置成本的，可直接办理协议出让手续。已纳入城市总体规划的土地，规划用地性质 和条件进行公示，竞聘结果要张榜公布。（七）距法定退休年龄５年内的大龄职工，经本人申请，按企业职代会通过的改制方案的规定，与新组建企业签订 ...
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暂行办法的通知各区县人民政府，市级各部门，市属及市属以上企事业单位：《宜宾市城镇职工基本医疗保险暂行办法》已经市政府第20次常务会研究同意，现印发给你们，请 规定办理了《再就业优惠证》的国有企业中的“4050”下岗失业人员，最低实际缴费年限为10年。（三）未达到法定退休年龄的退职人员，由所在单位和个人 ...
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，机关单位从经常性支出的社会保障费中列支；事业单位从事业支出的社会保障费中列支；企业从职工福利费中列支。第十二条为确保新旧制度的平稳过渡，按本办法实行 帐户的金额，以上年度12月31日参保职工本人的实足年龄为准，医保中心每年初核定一次。在核定一个年度内除职工退休(职)需要变更个人帐户转入金额外，其他 ...
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根据实际情况自主确定。签订离岗休养协议的职工，不发经济补偿金，到法定退休年龄正常办理退休手续。企业资产不足以为离岗休养人员缴纳养老保险费和发放生活费的 再就业优惠证》。从事个体经营（国家限制的行业除外）及吸纳下岗失业人员的企业，凭《再就业优惠证》，享受《中共黑龙江省委黑龙江省人民政府关于贯彻落实的实施 ...
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与本市基本养老保险管辖相对应的原则，办理基本医疗保险申报手续。已参加本市以外职工基本养老保险的用人单位随带《社会保险登记证》正本到市级医疗保险经办机构（以下简称 。2．在2005年至2009年期间内达到法定退休年龄、选择由企业按规定缴纳基本养老保险费和医疗保险费的企业下岗职工，在《暂行规定》施行后，由 ...
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的，《下岗证》复印件由工商部门保存，原件交回原发证单位；下岗职工达到法定退休年龄及与企业终止或解除劳动关系的，应将《下岗证》交回原发证单位。 再就业工作情况，及时填报有关统计报表。第二十四条 各级劳动部门负责本行政区域内下岗职工的管理服务工作。要利用现有的就业服务等工作机构，补充得力人员，成立国有企业 ...
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