提成工资或超额提成工资，在税前列支，不属于奖金范围。恢复按“二、八”比例同财政算帐的办法，即企业交纳的所得税超过２０％的部分，由财政部门返还给商业主管部门。新《制度》实施后，饮食服务现行的全额提成工资或超额提成工资办法执行到１９９５年；“二、八”分成的税收政策，暂执行 ...
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总公司、计划单列企业集团劳动工资司（处）：为促进境外企业中方职工工资和社会保险制度改革，建立工资总额随经济效益合理增长的分配机制，根据财政部、劳动部、对外贸易经济合作部 劳动者报酬＋生产税净额＋营业盈余注：人工成本中不包括在利润中列支的奖金等。企业年创造的增加值增加值劳动生产率（美元／人）＝－－－－－ ...
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依据实际情况对方案的修改调整提出建议，委托经办机构，审核享受资格等。三、奖金来源７．企业补充养老保险所需资金，主要由企业负担；也可以由企业和个人 本市工商行政管理部门注册登记，具有独立法人资格，经济上独立核算，执行本市养老保险制度，并按规定缴纳基本养老保险费用的各分公司及三产单位。２．补充养老保险的 ...
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，集体土地和经营实体的承包，救灾救济款物的发放，村干部年度工作目标、工资奖金和功绩过失情况及其他公共事务等等。要随着形势的发展变化和村民的要求 水电费、以资代劳情况以及群众要求公开的其他财务事项。村集体经济组织要认真执行各项财务制度。公开的内容要简洁明了，便于群众了解。公开的形式和方法可以根据实际情况 ...
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，促进企业改善经营管理，进一步提高企业的经济效益，有利于四化建设。 调整工资和改革工资制度，是关系广大职工切身利益和生产建设的一件大事，各级人民政府要加强领导， 3)整顿和压缩不合理的工资支出而节余下来的工资基金；(4)压缩一部分或大部分奖金。用于调整工资的自有资金，至少要有一年以上的负担能力。企业的 ...
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《国家公务员暂行条例》规定及目前国家行政机关机构编制的实际情况，实施国家公务员制度的范围包括：(一)各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员； (二)其他行使 实行企业、事业单位的职称、工资及奖金等人事管理制度。 二、实施步骤国家公务员制度的实施，要结合机构改革和工资制度改革，有计划、有步骤地进行。 ...
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住房制度改革在全国城镇分期分批推开。改革的目标与今后几年的任务我国城镇住房制度改革的目标是：按照社会主义有计划的商品经济的要求，实现住房商品化。从改革公房低 财政分担。目前无力建立住房基金的亏损、微利企业，住房券资金可以从集体福利、奖金中挤一点，在成本中进一点，市住房基金贷一点(经济好转后偿还)。机关 ...
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保护，夫妻共同财产的管理、处分与分割，夫妻共同债务的清偿，夫妻约定财产制度的形式和效力等问题，显得比较困难，还有待于进一步完善。 (一)夫妻关系 明确规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产归夫妻共同所有：(一)工资，奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产，但 ...
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在4川可以开店铺销售康婷瑞倪维儿吗，感觉它的制度和奖金和传销模式1样，朋友叫我交了1万6就是会员了，已经交了，这个是传销吗？...
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，我想咨询一下，我从事的之前一家公司，今年三月初正式离职，是二月份自己提出的，因为每个月月底发上月工资的时候，会连同上月KPI奖金一起发放，今年一月份起，公司打算改革KPI考核制度，在我离职前一直以新制度还未确定为由，迟迟没有发放，只发基本工资，直到5月底，也就是 ...
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