作为应届毕业生，毕业前我和一家公司签订了劳务协议，竞业限制协议和一份补充协议，补充协议里面写了有关户口及违约金赔偿的问题，我现在因为论文的事情延期毕业，公司让我赔违约金五万，实在拿不出来，请问我需要拿这么多违约金吗？还有这次违约会对以后找工作有影响吗？谢谢啦！！！...
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原单位与我签订了一份竞业限制协议，其中第八条内容如下：争议解决、因本协议或履行本协议而产生争议的，双方应友好协商处理，协商不成，任何一方有权向所在地劳动仲裁委员会提起仲裁。我已与2010年3月31日离职，且原单位没有履行协议内容，因此我准备通过法律途径争取我的权益，我的问题是：1、对于仲裁和起诉方式 ...
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如题，本来去年7月份和现在公司签订的合同已经到期，但是，今天我要求离职的时候，领导和我说，我的工作涉及到保密问题，暂时不能让我离职。 本人从事 拿出一份保密协议要我签署，我大概看了下内容，保密协议里面竟然包含有竞业限制协议里的内容（而且条款里面没有提及任何离职后补偿的问题）。 所以，我想请问下，如果我 ...
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大家好！ 现在公司在招聘应届生的时候，经常会遇到应届生违约的现象。也就是签订了三方就业协议书，但是学生经常会有违约的现象，有些是毕业当年的三四月份甚至五六月份才 又来不及，不招又有空缺，十分影响单位的用人计划。但据闻除了竞业限制协议和专项培训协议外，用人单位对员工是不能规定任何违约金的，即使约定了也是 ...
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您好，我要咨询的问题是：我与原单位签订了一份《竞业限制协议》，离职后，由于对方一直没有支付补偿金。按协议约定，双方应通过仲裁方式解决争议，但是我直接采取诉讼方式，法院也受理了，对方也应诉了，但是，法院一审判我败诉。请问，除了上诉外，我现在是否还可以 ...
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经济补偿 2、因企业原因造成的迟交保险滞纳金是否可以申请经济补偿 3、自合同签订之起企业有11个月未缴保险，前期补了一部分现金，其余部分是否可以申请 4、若因企业未及时缴纳保险费而造成无法领取失业保险金是否可以申请经济补偿 5、竞业限制协议中规定经济补偿为按年支付，我是否可以在合同期满时申请支付 6、 ...
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根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列 事故，减少职业危害。 七、其他约定条款（双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件）。 1、 合同期未满,乙方提出解除劳动合同或以实际 ...
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是否有潜在疾病、残疾等； 3、是否达到16周岁； 4、是否与其他用人单位仍有未到期的劳动合同； 5、是否与其他用人单位签订有未到期的竞业限制协议。...
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制 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等 协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列 事故，减少职业 危害。 七、其他约定条款（双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本 合同的附件） 八、本合同的解除或终止，应当按照法定的 ...
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