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产假修完继续请假单位不批怎么办...
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你好,请问产假休完了由于孩子太小无法照顾继续向单位请假不批怎么办?...
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请假后晚去1小时30分上班途中被机动车伤害算不算工伤?...
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您好,我想咨询下关于扣工资的问题,请假不去上班,扣了工资不说还另外扣15元钱,这样合理吗?...
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我是在中山的一个电子厂做普工的,这个月11和12号因临时有事来不及请假今天上班时我去厂里申请办理离职然后他们就说我自离了,我要求公司把 ...
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你好,我在1个电子厂上班因本人临时有事来不及请假上班时被自离了请问我能拿回上月压的工资吗?...
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你好!跟公司请假20天要扣我1个月工钱,劳动局不管,说我们的合同是合作关系,我在1家物流公司开车,自己的车,1天给他开13到14个小时的车挣的都是血汗钱,说不给就不给怎么办,用哪种方式来解决了...
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我是1家国企职工、己过退休年龄、2007年我因病请假后社保金全由个人交纳。今年十月我到退休年龄、单位却以我原来经手的销售面粉业务往来产生的8万余元死呆账为由、拒不给我办理退休手续、而这些死、呆账由多种原因造成。请问这合法吗?我该怎么办?...
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律师:你好! 请问;我因家里有事请假1个月,假满上班却被调离原来岗位,这算是变相辞退吗?请帮忙解释下!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2996898.html -了解详情
比如2014年10月份,某员工是计时制工资,从10月4日-10月31日请假。但是10月31日来上了一天班。11月1日说要辞职,要求结算法定节假日的工资。合法吗?其9月30日有上班。 如果是计件制工资,又该如何处理?如果该员工10月31日未上班,是否可以算其整月未出勤?从而判定其整月没有工资?...
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