应从属于他人。因此，该行为人不具有这种主体资格。这项标准在判断有控股公司关系、雇佣关系中的主体认定问题时具有重要意义。第三，风险性。有独立意志的实体所 ，如：工业产权代理人、个体行医者、运动员、雇主等。但他们要成为联合限制竞争行为的主体，其经济行为必须具有充分的独立性。可自由职业者毕竟是个人，在实践中 ...
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; 有的行为虽然损害了公平竞争, 但却没有违反雇佣关系中的忠诚义务。各国都是从自己的实际需要出发, 确定不同的保护法益。 我国将公司、企业、其他单位 性利益、不正当利益。我国刑法目前仅将贿赂限定为财物, 商业领域里, 贿赂的形式实际上还有设定债权、免除债务、提供担保、提供财产使用权等财产性利益, 以及 ...
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应从属于他人。因此，该行为人不具有这种主体资格。这项标准在判断有控股公司关系、雇佣关系中的主体认定问题时具有重要意义。第三，风险性。有独立意志的实体所 ，如：工业产权代理人、个体行医者、运动员、雇主等。但他们要成为联合限制竞争行为的主体，其经济行为必须具有充分的独立性。可自由职业者毕竟是个人，在实践中 ...
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权属的界定主要在于两个方面。一是因雇佣关系引发的雇主与雇员之间的职务技术成果与非职务技术成果争议；二是无雇佣关系的民事主体之间因技术开发、转让等技术 。第一种情形是履行法人或者其他组织的岗位职责。其中的岗位职责，是指根据法人或者其他组织的规定，职工所在岗位的工作任务和责任范围。第二种情形是指完成法人 ...
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乘客 甲把车停靠在火车在附近 靠乙给他拉客 丙要乘车 当时甲没有在车上 只是拉客的乙在车上 丙上车后 乙嫌路进表示不拉.然后双放发生口角 丙忍气坐了领 追出来拉开车门对丙捅了几刀造成重伤 我想请问 甲在民事方面有没有连带赔偿责任.算不算雇佣关系. 乙的出发点是为了他的雇主多赚钱 才拒载 这应该算是吧....
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答应了,第二天早晨我开车没走多远车子出了毛病,把两个人给摔下来,一个是雇我的王先生他就是腿摔伤点皮没啥事,另一个把小腿摔坏了正在治疗下来要两三万一年后才能取钢板,我想问一下谁负主要责任.我的车和我都没手续.有的说按交通事故,我付全责,有的说按雇佣关系,雇主付主要责任.我想问一下我要承担多少责任....
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，它并非出于对道德或雇员健康之考虑。在这种情况下，雇主与雇员在雇佣关系中的缔约自由不会在不违反宪法的同时被禁止或被干扰。[16] 哈伦和霍姆斯对本案发表 的角度来解决，法院不应该插手，就让立法部门自己去为其不明智的立法承担责任。如果该法案的实施超越了其欲实现的目的，而在实施过程中其所采取的方式，即便不 ...
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进一步的分析，确立了以下几点原则：（1）雇主与受雇人之间存在事实上的雇佣关系，有人身关系上的从属性。雇主责任之建立须以雇工在受雇期间从事雇佣活动， ，因没有控制好车辆，致使板车失控撞向原告徐凤珠，给原告造成了较为严重的身体伤害。详见《人民法院案例选》1994年第4辑，人民法院出版社出版，1995年3月 ...
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被代理人承担，而代理人对其代理行为不承担责任。 而雇佣犯罪中的雇佣关系，雇主与受雇人之间也存在着一种代理关系，即雇主经过与受雇人协商一致，产生一种委托 雇佣犯罪由作为行为实施毫无疑问，但是否可由不作为构成，存在不同看法。有人认为，雇佣犯罪客观上以授意犯罪、约定佣金为特征，方式一般表现为作为，也有极少量 ...
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其他形式的犯罪相比较，有以下几个明显的特点：（一）犯罪行为人之间存在雇佣关系。雇佣关系的存在是认定雇佣犯罪成立的前提条件。（二）犯罪暴力倾向明显。雇佣 且双方的行为具有对向性。因此，关于教唆犯罪刑事责任的一般规定，同样可以适用于雇佣犯罪。雇主的雇佣行为实际上是一种在利诱的基础上故意唆使他人犯罪的行为， ...
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