北京）百货有限公司郑州店委托书，证明该公司委托其人力资源专员配合我局的调查工作；7、劳动合同书，证明原告公司与部分员工签订了劳动合同，没有与第三人签订； 我局作出了处罚决定，原告于2011年7月4日交纳了罚款；19、郑州市企业职工基本养老保险登记表、养老保险费计划补征单、补缴利息单，证明在我局作出行政 ...
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决定书、行政处罚听证告知书。原告向被告出具书面情况说明。因原告方的球场看台工程没与夏振中的公司签订书面合同，原告在向被告说明情况时，将夏振中的公司写为 企业，也不是矿山企业，不是用工单位。原告与樊耀彬、樊耀文等16人没有劳务用工关系。被告平顶山市人力资源和社会保障局在未对投诉的事实进行调查询问和核实 ...
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许可机关应当对劳务派遣单位提交的报告进行核验，依法对劳务派遣单位进行监督，并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。问：人力资源社会保障部门将如何保障依法 期限届满。其中，在2012年12月28日至2013年6月30日之间订立的劳动合同和劳务派遣协议，2013年7月1日后应按照《全国人大常委会关于修改〈 ...
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地服务于全省经济社会发展大局，根据人力资源和社会保障部办公厅《关于开展企业春季用工需求调查和农村外出务工人员就业情况调查的通知》（人社厅函〔2011〕 ；3. 签订了，但不清楚合同形式； 4. 不清楚是否签订；5.没有签订。 [ ] a9. 2011年你的工资都能拿到手吗？ [限选一项] 1. 都拿到 ...
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简称市社保局）与被上诉人平顶山市华宇装饰工程设计有限公司（以下简称华宇公司）及第三人刘根成因人力资源和社会保障行政处理决定一案，新华区人民法院于2010年7月30日 义强、杨建、彭世勋承建。但建筑施工分包合同上乙方只有杨建、彭世勋两人的签字。分包合同工期为300天，2007年11月30日开工到2008 ...
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的制度，它与劳动合同制度、团体协约制度以及职工持股制度存在着显著的差异。在计划经济体制下，我国职工是既得利益者和企业民主管理权力的拥有者，实行民主管理制有 其人力资本投资企业的方式来考察，对于人力资本的专用性价值的保护，也许能做的就是建立和完善解雇金制度，并不能从人力资本理论得出职工应当参与公司控制这 ...
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难以获得贷款，造成资金匮乏；待履行合同的相对人要求解除合同或者要求继续履行合同；因裁减人员所引起的劳动争议等。再次是企业的管理遭遇困境，例如，企业原 清算价值，那么对这类破产企业进行重整往往优于清算。对于企业的重整，也意味着避免和减少社会公共资源与财富的浪费；三是，企业与利益相关者之间存在着密不可分的 ...
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19日公开开庭审理了本案。上诉人榆树市百居木业有限责任公司的委托代理人孟兆臣，被上诉人榆树市人力资源和社会保障局的委托代理人王少贤、徐宏术，第三人张福学 的调查笔录；3、2009年5月14日调取孟召怀的调查笔录；4、签发日期为2008年4月22日的企业法人营业执照；5、张福学在榆树市医院住院治疗病历； ...
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月24日公开开庭审理了本案。原告黄某某及其委托代理人邓某某，被告璧山县人力资源和社会保障局的委托代理人熊某某，第三人沈某某及其委托代理人林某某，第三人白某某 的工作关系。而第三人沈某某是家庭经营的个体工商户，经营范围及方式是加工销售防护栏，其不是建筑企业。德拉尔公司的仓库隔墙是通过焊接彩钢形成，因此也 ...
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均未向原告下达解除劳动关系 通知书等书面文件； 2、被告旭辉公司、建峰公司的企业注册登记资料复印件， 拟证明二被告具备法人资格； ， 3、郴州市劳动 证据无异议。 被告郴州市旭辉人力资源有限公司辩称，l、原告没有提 出过解除劳动合同，在劳动合同未解除的情况下不能向公司 保险基金申请支付一次性医疗补助金 ...
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