〕010号）中的两项，并参加评审委员会组织的考核答辩。参加考核答辩的人员须填写《高等学校破格晋升高级专业技术资格人员情况简明表》。9．各 及要求 福建省公务员局福 建 省 教 育 厅福建省人力资源开发办公室二○一一年十一月十四日附件： 2012年高校教师等高级专业技术职务任职资格评审须提交的材料及要求 ...
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等3名专业技术人员入选2009年“新世纪百千万人才工程”（以下简称“工程”）国家级人选。根据人力资源和社会保障部、科学技术部、教育部、财政部、国家发展和改革委员会、 吸引、使用、评价、激励办法，以高层次人才为重点，切实加强人选的培养和管理工作。要围绕提高自主创新能力，根据本地区、本部门、本企业实际，以 ...
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等3名专业技术人员入选2009年“新世纪百千万人才工程”（以下简称“工程”）国家级人选。根据人力资源和社会保障部、科学技术部、教育部、财政部、国家发展和改革委员会、 吸引、使用、评价、激励办法，以高层次人才为重点，切实加强人选的培养和管理工作。要围绕提高自主创新能力，根据本地区、本部门、本企业实际，以 ...
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,使旅游人力资源的开发适应我国旅游业发展、实现世界旅游强国目标和参与国际竞争的需要，经国家旅游局研究并报民政部批准，将成立'中国旅游协会旅游教育专业委员会'。 旅游局的指导下，按照《中国旅游协会章程》和《中国旅游协会旅游教育专业委员会管理办法》开展业务活动，完成好有关工作任务。希望各地积极组织本地区的 ...
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后期的各项工作。附件：2011年度招标师职业水平考试和企业法律顾问资格考试情况统计表 人力资源和社会保障部办公厅二○一一年十二月三十一日附件：2011年度招标师职业水平考试和企业法律顾问资格考试情况统计表 专业名称 报考科 目数量 报名人数 实考人数 合格人数 合格率 （%） 招标师 企业法律顾问 ...
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各市人力资源和社会保障局，省各有关单位，各博士后科研流动站设站单位：为大力实施科教与人才强省战略、创新驱动战略，加快培养高层次专业技术人才， 的博士后人才。各市、各有关单位要认真落实国家及我省关于博士后工作的各项政策和管理制度，切实加强博士后创新实践基地建设，坚持把围绕经济建设和科技发展服务作为博士后 ...
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限制，凡申办个体工商户、个人独资企业、合伙企业、农民专业合作社登记的，一律不受注册资本限制；放宽企业出资管理，实行注册资本分期缴付。新开办的企业设立公司 （镇）和社区（村）创建活动，深入推进国家级创业型城市创建工作。各级人力资源社会保障部门要发挥牵头作用，切实抓好实施全民创业工程，推进国家级创业型城市 ...
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进行确认。国家外国专家局有关部门对各引智归口管理部门申报的所有高端外国专家项目进行初审、复核，组织专家评审委员会进行评审，将评审结果报国家外国专家局高端外国 教授职务的专家学者；（二）在国际知名企业或金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；（三）拥有自主知识产权或掌握核心技术的创新、创业人才 ...
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研究生班，今年招收一个班，设两个专业方向：“公共组织薪酬管理”与“公务员制度与公务员管理”(同属组织与人力资源管理专业方向)。培养对象主要是面向各地区、 学院，由我国著名人口经济学家、全国人大常务委员会副委员长蒋正华教授担任院长。学院同时还聘请了一批国内外知名的专家学者和政府官员担任学院的兼职教授和 ...
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080708W 景观建筑设计 五年 工学150 重庆大学 080711W 给排水科学与工程 四年 工学 由原给水排水工程专业调整151 重庆大学 110205 人力资源管理 四年 管理学152 西南交通大学 071502 应用心理学 四年 理学153 西南交通大学 080619W 计算机软件 四年 ...
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