开发相关的培训费，职工教育经费确实不足开支的，差额部分作为技术开发费项下的“技术培训”费计入管理费用。技术开发费，以前年度技术开发费有结余的，新发生的技术开发 的原始凭证进行分类、汇总，按成本核算对象编制凭证和支出分配表；４．企业内部各单位互相提供的产品或劳务根据有关结算凭证进行归集；５．根据计划部门 ...
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的成本计算单，编制'辅助生产费用分配表'，据此分配辅助生产费用。辅助生产部门对本企业内部提供的作业和产品，应按受益对象直接或分配记入各有关营运业务成本 是指按全部船员工资总额和规定比例提取、用于在册船员技术、业务、文化教育和岗前培训的费用。(4)养老保险基金，是指按全部船员工资总额和规定比例缴纳的养老 ...
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装卸费、保险费、加工费等。（四）投资者投入的材料、燃料，按照评估确认或者合同，协议约定的价值计价。（五）盘盈的材料，按照同类库存材料的实际成本计价； 计算单，编制“辅助生产费用分配表”，据此分配辅助生产费用。（九）辅助生产部门对本企业内部提供的作业和产品，应按受益对象直接或分配计入各有关营运成本。（十 ...
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协议，挂户经营进出口业务；可以与有对外承包工程、技术和劳务合作权的企业签订协议，共同开展对外经济技术服务。省对外经贸主管部门和外汇管理部门在分配企业 ，实现扭亏增盈目标的，政府主管部门应给予厂长（经理）、厂级领导人员相应奖励，企业内部的奖励由企业自主决定。各级政府应建立厂长（经理）奖励基金，政府对企业 ...
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企业目前的管理结构、薪酬体系的文件； 7.2.3有关企业内部管理制度与风险控制制度的文件。 7.3 对“股权情况”的核查，应包括但不限于下列文件： 7 ； 51.3 委托人或交易双方设立及历史沿革的有关资料，如设立批准书、出资协议、合同、章程、营业执照等文件（含变更文件）的复印件； 51.4 重大合同 ...
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中介。在与所有备选中介机构就可能存在的知识产权纠纷进行沟通之前，企业可与其逐一签署保密协议。第九条[应诉分析]在沟通调解未达成一致时，若对方起诉企业， 内部应分工清晰、权限明确，力求各司其职、各尽其责。第十一条[内部培训]案件审理国律师、企业研发人员应分别就维权相关法律知识、所涉产品的专业技术知识培训 ...
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条企业申办变更名称、住所、经营场地或增加注册资金、延长合同期限，终止合同和协议、增加和开办非法人分支机构等项目，可按规定直接到工商行政管理部门办理手续， ，或干预厂长行使人事管理权的。(十一)干预或截留企业工资、奖金分配权、硬性规定企业内部分配形式，强令企业对职工进行奖励、晋级增薪的。(十二)强令企业 ...
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有利于促进人力资源优化配置和合理流动，激励人才成长的机制， 深化企业内部劳动人事制度改革。企业应根据生产经营特点， 本着精简效能原则，科学设置职务系列， 形象。 (33)建立企业家的成长机制、激励机制和约束机制。建立经营者培训、选聘、监督、考核、 评价和奖惩制度。 对高级经营管理人员的管理和使用要与 ...
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一级组织对一级组织负责，下级组织的责任是实现上一级组织所确定的目标，在企业内部不应有离开整体战略的“独立目标”和“自我发展”。职能部门的设置，在横向要 ，采取多种形式，有计划地对职工进行政治素质、技术技能和行为规范等方面的培训。加强继续教育工作，使管理人员熟悉现代市场经济的工商管理知识和政策法规；使 ...
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中标价编制施工预算，编审和修订施工定额，检查定额执行情况；负责签订有关合同协议；负责分包工程合同签订，办理工程进度结算及竣工结算，组织工程量、产值等指标 合并，作为一个成本核算对象。机械化施工作业成本对象按以下方法确定：（一）企业内部独立核算的机械化施工单位，一般应以独立编制施工预算的单位工程作为成本 ...
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