，为提高我市市属公有资产收益使用的合理性和高效性，较好地解决市属公有企业在改制过程中的难点和热点问题，保证改革与稳定的同步推进，特建立市属公有企业 ，债权人通过的破产清算报告，法院（或破产清算组）认定的企业解除劳动合同的经济补偿金清单等资料。（二）市国资委受理企业提出的使用转制稳定金申请，会市财政局、 ...
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采取变现资产、转让土地使用权、银行贷款或抵作改制重组的股份等多种方式筹集资金，解除劳动关系。对长期停产半停产和连续亏损两年以上的特困企业，变现资产后不足以支付经济补偿金的部分，经核实批准，可申请省财政酌情补助。四、及时接续下岗职工出中心的社会保险关系。下岗职工出中心 ...
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处理与分析风险，诸如：违规人员处罚、不按规定辞退员工、不支付经济补偿金等。 五、企业税收法律风险 指企业的涉税行为因为能正确有效遵守税收法规而导致企业未来利益 牺牲或剥削小股东获取自身利益，这会引发大股东与小股东的利益冲突问题。就企业改制而言，持股的一般原则是管理层持大股、中层持中股，职工自愿入股。 ...
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，有净资产的事务所，经事务所与挂靠单位协商，可以留给事务所从业人员一定数额的经济补偿金，具体数额由挂靠单位与事务所协商确定。(六)挂靠单位要与事务所签订产权划分 进行资产清查、财务审计、产权界定、资产处置；4．事务所向挂靠单位提交脱钩改制申请及有关事务所设立的文件资料；5．调转人员档案；6．事务所向省 ...
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佣金，必须到税务部门开具合规票据后，方可税前扣除。 (十三)关于企业与劳动者解除劳动合同所支付的经济补偿金的处理问题根据辽宁省地税局辽地税所[1999]245号《关于企业 的资产损失、坏帐损失等，原则上均应处理在当年，在亏损、微利企业提出申请并经税务机关审批后可计入当年应纳税所得额。若其损失处理在当年 ...
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元留给改制后的事务所(源审、至正所)，作为原在编员工的公共基金；净资产总额40％的1662546.87元作为在审计厅备案在册职工37人的经济补偿金； 虚假验资，证据不足。而且，参照最高人民法院《关于金融机构为企业出具不实或者虚假验资报告资金证明如何承担民事责任问题的通知》(法[2002]21号文)的 ...
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企业。在改组中，经职工同意，可将职工解除劳动关系的经济补偿金或安置费折算成职工个人股留在企业；原企业结余的工资基金和福利基金量化为职工个人股；企业 资产提出核销意见，并报国资部门界定确认；(三)申请改制。由企业和企业主管部门(或产权单位)提出改制书面申请报告，经国企改革办批准后实施；(四)签订产权转让 ...
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企业。在改组中，经职工同意，可将职工解除劳动关系的经济补偿金或安置费折算成职工个人股留在企业；原企业结余的工资基金和福利基金量化为职工个人股；企业 资产提出核销意见，并报国资部门界定确认；(三)申请改制。由企业和企业主管部门(或产权单位)提出改制书面申请报告，经国企改革办批准后实施；(四)签订产权转让 ...
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分开。?1、社企分开后的棉花企业，应根据企业改制或社企分开具体方案，依法向工商行政管理机关申请办理改制登记或重新登记。申请登记注册时，除按照有关规定 工作，要坚持依法办事，切实维护职工的合法权益。棉花企业职工调整劳动关系和计发经济补偿金，依照国有企业改制的有关规定执行。已参加基本养老保险社会统筹的，由 ...
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分开。1、社企分开后的棉花企业，应根据企业改制或社企分开具体方案，依法向工商行政管理机关申请办理改制登记或重新登记。申请登记注册时，除按照有关规定 调整工作，要坚持依法办事，切实维护职工的合法权益。棉花企业职工调整劳动关系和计发经济补偿金，依照国有企业改制的有关规定执行。已参加基本养老保险社会统筹的， ...
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