核心企业的相关行为，这对于保护市场秩序是非常必要的。本文试图从探讨企业集团这一企业组织形式给传统公司法理论所带来的挑战入手，并结合各国现代公司法发展的 ，各国法院在适用公司人格否认规则时往往显得异常谨慎，唯恐动摇了公司人格独立原则的神圣性[1]（P. 46 －48）。此外，根据公司人格否认规则，原告在 ...
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控股股东或出资人代表的平等意识等。改制辅导一般包括下列内容： 22.1 协助改制企业组织职工认真学习国家和所处地区有关国企改革的法律、法规、规章和规范性 必要的激励，提高公司整体运作效率。 第31条 公司治理操作应坚持的基本原则： 31.1 根据公司的实际需求进行公司治理设计，在法律框架下，平衡公司 ...
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下承担垄断法律民事责任。我们知道，在个人独资企业和合伙企业中，一般的管理者即企业所有人，企业所有人和企业组织承担连带责任，所以在此实无探讨必要。笔者 违反反垄断法之行为的受害人，可以请求损害赔偿。曾世雄先生指出损害赔偿之最高指导原则在于赔偿受害人所受之损害，俾于赔偿之结果，有如损害事故未曾发生者然， ...
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丧失有限责任保护？类似的不确定因素在一定程度上影响着对有限责任合伙这一企业组织形式的采用。 今天，有限责任合伙主要被律师事务所、会计师事务所等专业 春季会议准备的一份题为《有限责任的界限：有限责任公司中的揭开面纱原则》的未发表研究报告中，作者William Callison在对10个相关案例进行研究后 ...
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对成员国的要求和我国对入世的承诺，逐步开放国内市场。现阶段我们应根据“市场准入”原则来界定我国国内的竞争领域与范围，其中包括确定竞争商品与服务的种类及其 的各种经济成分之间的差别待遇将不复存在，统一的符合世贸组织原则规定的市场竞争规则将为各类型企业的公平竞争创造条件。我国竞争法的统一应严格按照2000 ...
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原则和经营相关原则，才能取得较好的组合效果。?1、依据市场规则组建企业集团?在企业行为隶属于行政规则而不是隶属于市场规则的情况下，企业组织的整合 都需要经营者进行科学的决策，培养一批真正董得资本经营的企业家队伍形成经理市场是企业集团发展的迫切要求。在我国现阶段经理市场尚未完全建立，经理人员还没有感觉到 ...
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丧失有限责任保护？类似的不确定因素在一定程度上影响着对有限责任合伙这一企业组织形式的采用。今天，有限责任合伙主要被律师事务所、会计师事务所等专业 春季会议准备的一份题为《有限责任的界限：有限责任公司中的揭开面纱原则》的未发表研究报告中，作者WilliamCallison在对10个相关案例进行研究后得出 ...
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如根据国家计划购买原材料或销售产品）或者非市场行为（如对企业的利益相关者承担社会责任）；在对企业组织的规制上，传统民法的调整作用尽管也涉及到企业的 主体在竞争中充分尊重其他市场主体的独立人格和平等法律地位，不得进行违背诚实信用原则、损害其他市场主体合法权益的不正当竞争行为，也不得排除和限制其他市场主体 ...
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有关部门审批，法律难以确定，从而造成推委扯皮。还有一些法律行政法规规定得较为原则，需要执法人员判断是否应报经有关部门审批，造成了执法的随意性。《中华人民 的有力可靠保障。应积极吸收和借鉴国外在企业立法方面的成功经验，构筑以企业组织形式为主线、企业所有制形式为副线的企业登记立法框架。凡采取公司形式的， ...
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企业产权关系，依据“统一要求、分级负责”的原则组织实施。（一）企业全资或者控股子企业负责人离任或者任期届满，企业应当组织开展经济责任审计工作；对于提拔到 干部管理部门提出的任期经济责任审计工作要求，以及出资人财务监管工作需要，编制企业经济责任审计工作计划，明确审计的对象、时间安排、范围、重点内容、方法 ...
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