三雄公司出具的两张总计175000元工程款收据，因兵建公司无异议，本院予以确认。另三雄公司出具的后续施工方申祝兰出具的185600元工程款收据，要求将该款也 主体工程，该工程停工后已交由他人施工完毕并已完工多年，因此，三雄公司反诉主张扣除双方无争议造价5％的质保金，依据不足，本院不予支持，至于三雄公司 ...
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付款条件和违约责任。 证据2、分项、分部工程质量评定表、现场签证单、工程变更通知、合同变更函、付款承诺书、周材拆除联系函等材料26份，分别证明已完成 合理确定赔偿期间、人员、人数和工资标准四个问题。对于农民工窝工、停工期间应依监理公司的签字为准，但对停工期间的天数应分别扣除零星事务的签证时间以及星期、 ...
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为4133436.41元。对此双方均已认可，应予认定。环宇公司认可工资和租金一起拨付，其中应拨工资已拨齐。扣除工资部分，余款应视为租金。原饮食服务公司职工 沪东公司为此向原审法院及有关部门进行报告和反映，原审法院通知环宇公司退出市场，但环宇公司拒绝执行，原审法院也没有对此进行制裁和纠正。1999年8月 ...
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付款条件和违约责任。证据2、分项、分部工程质量评定表、现场签证单、工程变更通知、合同变更函、付款承诺书、周材拆除联系函等材料26份，分别证明已完成的 合理确定赔偿期间、人员、人数和工资标准四个问题。对于农民工窝工、停工期间应依监理公司的签字为准，但对停工期间的天数应分别扣除零星事务的签证时间以及星期、 ...
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从单位废弃物中取得白糖的行为不应构成严重违纪，龙泰基公司不应扣除孟甲2010年10月份工资。现因龙泰基公司对仲裁裁决并未提起诉讼，故其应当支付孟甲10月份 。因双方系协商一致解除劳动合同，故孟甲要求龙泰基公司支付未提前30天通知解除劳动关系的代偿金，无法律依据，法院不予支持。因自2008年1月1日起至 ...
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实行劳务派遣用工，因此，2008年9月至12月未签合同是过渡期的特殊情况，双方也都同意缓签合同，本公司无过错。从2009年1月起，原告与人力公司因订立劳动 事实在举证期限内提供的证据归纳有：1、“灌李官电司（2007）8号”聘任通知，2、劳动合同，3、工资条，4、终止劳动合同协议书。证明发电公司与蒋三 ...
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，人民法院应当受理，故法院受理该案并无不当。关于陆培槁要求天佐公司支付未提前一个月通知即解除劳动关系的赔偿金有无事实及法律依据的问题。根据陆培 计算，为4000元，以上合计11360元。扣除陆培槁已领取的工资145.70元和生活费150元，陆培槁主张天佐公司支付生活费10047元，未超出合理范围，予以 ...
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6780元的请求，因鹏升公司无异议，予以确认。综上，鹏升公司应支付曹XX各项工伤保险待遇合计169110.51元，扣除曹XX于工伤治疗期间在鹏 年1月17日解除；3、重庆XX建筑实业有限公司支付曹XX停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食补助费、 ...
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依据，不予支持，即金胤房地产公司应向闫春荣支付上述期间内的工资。根据《劳动保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条规定，月计薪 )项：((1、上班时间缺勤30分钟以上者，按当天旷工论处；2、每旷工一天，扣除2天的基本工资；连续旷工3天(含)以上者，解除劳动合同；月累计旷工5天(含) ...
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盛公司发出了《关于请河南国盛公司撤离兴隆铺电厂扩建施工现场的通知》，内容是：再次通知国盛公司撤出现场所有围门人员，不得阻挠爆破人员进入现场施工， 费用也应予以扣除，扣除后剩余租赁费用252 800元热力公司虽持有异议，但未能提交证据反驳，该租赁损失应认定为252 800元；七、工人工资447 920元 ...
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