发生争议的，如无合同法第五十二条规定的情形，人民法院应当认定该合同有效。被告于第三人签订的协议五违法法律禁止性规定，且签订协议时，公司尚是有限责任公司，符合最高 （三人原份额为原告A占比百分子二十五，C占百分之五十、被告B占比百分之二十五），被告B所有的百分之二十四的份额归C所有，其余百分之一的份额在 ...
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过去，一直踢到六月份，我找到了青岛博晟公司青岛地区经理曲晓岩，这才有了着落，六月五号给我开了四月份的工资，六月二十号给我开了二月份的工资。四月中下旬我 三十或三十一天每天全勤底薪给1500，提成是百分之三，工资是按照正式职工标准给发的。工资由公司给我打到我办的农业银行卡上（我一开始不知道业务于波和公司 ...
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过去，一直踢到六月份，我找到了青岛博晟公司青岛地区经理曲晓岩，这才有了着落，六月五号给我开了四月份的工资，六月二十号给我开了二月份的工资。四月中下旬我 三十或三十一天每天全勤底薪给1500，提成是百分之三，工资是按照正式职工标准给发的。工资由公司给我打到我办的农业银行卡上（我一开始不知道业务于波和公司 ...
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过去，一直要到六月份，我找到了青岛博晟公司青岛地区经理曲晓岩，这才有了着落，六月五号给我开了四月份的工资，六月二十号给我开了二月份的工资。四月中下旬我 三十或三十一天每天全勤底薪给1500，提成是百分之三，工资是按照正式职工标准给发的。工资由公司给我打到我办的农业银行卡上（我一开始不知道公司和业务于波 ...
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因错发材料，导致公司内外损失总计四十多万，按照公司规定需要赔偿经济损失，公司根据实际情况，只要求张某赔偿内部损失两万的百分之五十中的百分之五十，即一万的百分之五十，约五千元金额，该员工工资为2100元，切该员工现在已经申请离职，请问我该怎样扣款才能合法合理。请教各位指点，有机会能与 ...
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错发材料，导致公司内外损失总计四十多万，按照公司规定需要赔偿经济损失，公司根据实际情况，只要求张某赔偿内部损失两万的百分之五十中的百分之五十，即一万的百分之五十，约五千元金额，该员工工资为2100元，切该员工现在已经申请离职，请问我该怎样扣款才能合法合理。请教各位指点，有机会能长期 ...
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关系存续期间，原告***公司拖欠被告邓**的工资4560元，违反《中华人民共和国劳动法》的有关规定，故原告***公司依法应将拖欠的工资4560元支付给被告邓 ；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 ...
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属于保险公司的理赔范围；对证10、11真实性有异议，认为该两份证明不属实，也证明不了原告柴庆功实际误工损失；对证12真实性有异议，认为该工资表应 ，对超出机动车交通事故责任强制保险责任限额的部分，机动车一方在交通事故中负主要责任的，承担百分之八十的赔偿责任”之规定，故原告柴庆功理应承担保险合同赔偿以外 ...
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秩序，促进金融体制改革和社会主义经济建设健康发展，特制定本规定。第二条 本规定适用于中国人民银行及其分支机构对各类银行、保险公司、其他金融机构以及从事金融业务的 月基本工资额百分之二十至百分之八十的罚款。第八条 为抬高贷款基数而突击发放贷款或有意占用联行汇差资金扩大贷款规模的，责令限期纠正，并扣减专业 ...
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